Conseiller

Le conseiller en fusion et acquisition (F&A) assiste les entreprises dans leurs opérations de fusion, d'acquisition, de cession ou de réorganisation, jouant un rôle stratégique en analysant les opportunités de croissance et de synergie entre les différentes entités. Évalue les entreprises cibles pour des fusions ou acquisitions Négocie les termes et conditions des transactions Coordonne avec les équipes juridiques et financières pour finaliser les accords Analyse les impacts financiers et stratégiques des opérations Conseille les entreprises sur les meilleures stratégies de croissance par acquisition Assure le suivi post-acquisition pour intégrer les opérations et les cultures d'entreprise

Aussi appelé

Responsable merger and acquisition

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Master ou un diplôme d'École de commerce (Bac +5). Une certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire.

Compétences

Savoir-faire

Gestion des Ressources Humaines

Evaluer les synergies potentielles entre les entités en fusion

Conseil, Transmission

Conseiller une organisation, une structure

Data et Nouvelles technologies

Réaliser un modèle de prévision

Prévention des risques

Superviser l'intégration post-fusion des opérations et des équipes

Gestion administrative et comptable

Elaborer des instruments d'évaluation de la fragilité et de la sensibilité de l'entreprise

Gestion et contrôle

Analyser et gérer les risques financiersAnalyser un bilan financierAssister des clients pour une fusion-acquisitionConcevoir une offre publique d'achatConduire des analyses de risque pour les projets de fusionConseiller sur les implications fiscales des fusions et acquisitionsEstimer la valeur de l'entreprise analyséeEtablir une recommandation de cession d'actifs financiersOptimiser les structures fiscales dans le cadre de fusionsPréparer et présenter des rapports détaillés sur les transactions de fusionRéaliser un audit financier

Droit, contentieux et négociation

Assurer la conformité réglementaire lors des transactions de fusion

Développement commercial

Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service

Stratégie de développement

Agir en tant que médiateur entre les parties prenantes pour faciliter les négociationsAnalyser les tendances du marché pour identifier les opportunités de fusionCoordonner les aspects juridiques, financiers et opérationnels des transactionsEffectuer des analyses financières approfondies (valorisation des entreprises, due diligence)Evaluer la pertinence stratégique des cibles potentielles pour l'entreprise clienteExpertiser des projets et mettre en ½uvre des opérations de fusion-acquisitionIdentifier les risques et les avantages potentiels des opérations envisagéesNégocier les termes et les conditions des accords (prix, modalités de paiement, garanties)Proposer des plans de synergies et des programmes d'intégration post-fusion pour maximiser les bénéfices des opérationsSuperviser les audits financiers, juridiques et opérationnels des entreprises cibles

Organisation

Collecter et analyser des données, des informations

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadershipFaire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Contexte de travail

Publics spécifiques

Clientèle d'affaires

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

Travail en journée

Types de structures

Entreprises et milieux professionnels

Formations qui préparent à ce métier

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Secteurs d'activité

Finance, banque et assurance