Chargé

Le Chargé de développement du patrimoine publicitaire met en ½uvre et déploie une politique patrimoniale d'emplacements d'affichage, à l'échelle régionale ou nationale. Identifie et analyse les opportunités de marché pour les espaces publicitaires Négocie, contractualise et suit les baux, en supervisant le suivi administratif Développe des partenariats avec des bailleurs publics et privés Suit et évalue la performance des espaces publicitaires acquis et optimisés Coordonne et supervise les équipes qui participent à la réalisation d'une campagne d'affichage

Aussi appelé

Responsable du développement et du patrimoine publicitaire

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2. Une première expérience en tant que commercial ou commercial patrimoine est recommandée.

Compétences

Savoir-faire

Management

Coordonner les équipes de production pour respecter les délaisIntégrer les retours d'expérience dans les pratiquesPlanifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéRenforcer la collaboration interdépartementale

Recherche, Innovation

Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité

Data et Nouvelles technologies

Traiter les données de performance des campagnes

Pilotage et maîtrise des coûts

Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achatUtiliser les outils de gestion et de la relation client

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budgetRéaliser une étude patrimoniale

Droit, contentieux et négociation

Assurer la conformité réglementaire des campagnesNégocier des contrats avec des annonceurs et des agences

Développement commercial

Agir face à des changements soudains dans les demandes du marchéAnalyser et identifier des tendances, des préférences de consommationAnalyser le retour sur investissement des campagnes publicitairesAnalyser les tendances du marché publicitaireArgumenter pour défendre les tarifs et les placementsCommuniquer efficacement les propositions de valeurConseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commercialeDévelopper des stratégies de monétisation pour les espaces publicitairesGérer les attentes des clients et des parties prenantesIdentifier, conquérir, fidéliser des clients à potentiel patrimonial afin de réaliser ses objectifsMettre en ½uvre des stratégies de surveillance du marchéOptimiser l'utilisation des espaces publicitaires disponiblesRéaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou serviceRépondre à un appel d'offresSurveiller et ajuster les prix en fonction de la concurrence et de la demande

Stratégie de développement

Développer des partenariats avec des institutionsDévelopper son portefeuille d'emplacements d'affichage en appliquant la démarche commerciale de sa direction

Communication

Assurer une présentation orale et écrite de son activité devant un client, des collaborateurs, son équipe afin de susciter l'adhésionConvaincre, négocierDévelopper et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects

Organisation

Maintenir une veille informationnelle continue

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivité

Contexte de travail

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD) Salarié secteur public

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels Travail en mode projet

Horaires et durée du travail

Travail en horaires décalés Travail en journée Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Types de structures

Collectivités territoriales Entreprises de médias Entreprises et milieux professionnels

Formations qui préparent à ce métier

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Secteurs d'activité

Communication et marketing