G1236 Hôtellerie & Tourisme
Animateur
L'animateur de club de vacances crée une ambiance festive et conviviale pour les vacanciers. Organise et anime des activités récréatives et ludiques adaptées à différents publics Veille à la sécurité et au bien-être des participants durant les activités Favorise l'interaction et la cohésion entre les vacanciers Adapte les animations en fonction des tranches d'âge et des intérêts des participants Peut se spécialiser dans un type d'activité (artistique, sportive) ou pour un public spécifique (enfants) Peut participer à la promotion des activités du club auprès des vacanciers
Aussi appelé
Animateur / Animatrice d'activités spécialisées en hôtellerie de plein airAnimateur / Animatrice de village de vacancesAnimateur / Animatrice en campingAnimateur / Animatrice en hôtellerie de plein air
Comment y accéder
Cet emploi est accessible sans qualification, mais des formations telles que le Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA), le BPJEPS ou le DEJEPS peuvent être un atout. Le BAFA n'est pas obligatoire mais est souvent recommandé pour travailler dans des clubs de vacances.
Compétences
Savoir-faire
Animation
Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurAnimer des activités culturelles et artistiquesAnimer une soirée musicaleConcevoir et animer des activités de détente ou de loisirsConcevoir et animer des activités sportivesConcevoir le programme des activités selon les spécificités du publicConcevoir une animation événementielleInteragir avec le public pour dynamiser l'événementOrganiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsPréparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Management
Promouvoir l'interactivité et la collaboration
Conseil, Transmission
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Soin
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Communication, Multimédia
Créer, organiser ou coordonner un évènementGérer la logistique d'un évènement
Création artistique
Encourager la créativité et l'expression personnelleInterpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro
Maintenance, Réparation
Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Prévention des risques
Assurer la sécurité des participants durant les activitésPartager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidentsSécuriser un équipement, un périmètre
Logistique
Gérer les ressources matérielles nécessaires aux activités, projets
Gestion administrative et comptable
Documenter les activités réalisées et les participants présentsGérer les inscriptions aux différentes activitésGérer les rendez-vous et le planning des sessionsOrganiser et planifier une activité
Droit, contentieux et négociation
Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
Protection des personnes et de l'environnement
Intégrer des pratiques écologiques dans les activités quotidiennesPromouvoir les pratiques durables
Relation client
Accueillir, orienter, renseigner un publicAssurer une ambiance accueillante et convivialeIdentifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
Développement commercial
Evaluer la satisfaction des participants après chaque session
Stratégie de développement
Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Communication
Communiquer à l'oral en milieu professionnelFavoriser l'intégration de tous les participants dans les activitésParler une ou plusieurs langues étrangèresTravailler en groupe, en réseauUtiliser l'anglais dans un contexte professionnel
Organisation
Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuEffectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapidesExpliquer et faire respecter les règles et procéduresGérer une situation conflictuelleRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Etre ouvert aux changementsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de créativité, d'inventivité
Contexte de travail
Statut d'emploi
Contrat travail saisonnier Salarié secteur privé (CDI, CDD) Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels En contact avec du public En extérieur
Horaires et durée du travail
Travail durant les vacances scolaires Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier
Types de structures
Entreprises et milieux professionnels Structure de loisirs, culturelle ou touristique
Formations qui préparent à ce métier
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Secteurs d'activité
Sport, animation et loisir
