Master - Gestion des ressources humaines
Business ·Sciences économiques, gestion·Alternance - Apprentissage·Mon Master·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- LA ROCHE SUR YON
- Région
- Pays de la Loire
Admission Mon Master
Offre de la campagne 2026. Les statistiques d'admission portent sur 2025 et sont rattachées à cette offre précise par son identifiant IFC.
- Taux d'accès · Non communiqué
- 25 places
- 246 candidatures confirmées
- Rang du dernier appelé · Non communiqué
- Candidature via Mon Master
- 1 lieu de formation · Formation en alternance
Identifiant officiel de l'offre : 2300064VRECU
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
Le Master en Gestion des Ressources Humaines est une formation relativement sélective. Pour maximiser tes chances d'admission, il est essentiel de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences professionnelles et tes motivations pour une carrière en RH. N'hésite pas à mettre en avant tes compétences en communication et ton goût pour le travail en équipe.
Si tu es sélectionné pour un entretien, prépare-toi à discuter de ton projet professionnel et des enjeux actuels en matière de ressources humaines. Une bonne connaissance des outils numériques et des tendances du secteur te sera également très utile.
À propos de cette formation
Le Master en Gestion des Ressources Humaines proposé par l'Institut catholique de Vendée à YON te prépare à devenir un professionnel aguerri dans le domaine des ressources humaines. Grâce à une formation alliant théorie et pratique, tu apprendras à élaborer des stratégies RH, à piloter des projets et à mettre en place des solutions adaptées aux besoins des entreprises.
Au cours de cette formation, tu développeras des compétences variées : gestion des carrières, mise en place de procédures de recrutement, pilotage de la gestion des compétences, et bien plus encore. Un accent particulier est mis sur l'utilisation des outils numériques dans le secteur des ressources humaines, afin de rester à la pointe des innovations.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et complexe, que ce soit dans des grandes entreprises ou des PME. Les étudiants venant d'horizons divers, qu'ils soient issus d'un cursus en droit, en économie ou en management, seront les bienvenus.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- Gestion des ressources humaines
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Conduire un entretien de recrutement
- Organiser un recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
- Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
À l'issue de ce Master, les débouchés sont variés et prometteurs. Les diplômés peuvent prétendre à des postes tels que responsable des ressources humaines, consultant RH, chargé de recrutement ou encore gestionnaire de carrières. Les secteurs d'activité où tu pourras évoluer sont multiples : nouvelles technologies, santé, transport, tourisme et bien d'autres.
Le marché de l'emploi est favorable, avec un taux d'insertion professionnelle de 100% en moins de six mois après l'obtention du diplôme. Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais un responsable RH peut espérer un salaire débutant autour de 35 000 euros annuels, pouvant évoluer rapidement avec l'expérience.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 38 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master, Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.