Master

COMMUNICATION DES ORGANISATIONS

LYON, Auvergne-Rhône-Alpes

Business Sciences humaines et sociales Mon Master

À propos de cette formation

Le Master en Communication des Organisations proposé par l'Université Jean Moulin à Lyon 3 te prépare à devenir un expert en communication au sein des organisations. Située à Lyon, cette formation bénéficie d'un environnement dynamique, au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, qui est un pôle économique important.

Durant ce cursus, tu apprendras à analyser les enjeux de communication à tous les niveaux : local, national et international. Tu te familiariseras avec les théories des sciences de l'information et de la communication, tout en tenant compte des défis sociétaux actuels. En parallèle, tu développeras des compétences pratiques pour concevoir des stratégies de communication adaptées aux besoins des organisations.

La formation est ouverte à tous ceux qui souhaitent travailler dans des secteurs variés tels que le public, le privé, ou le milieu associatif. Que tu sois attiré par la gestion de projets de communication, l'élaboration de supports multimédias, ou le pilotage de relations avec différentes parties prenantes, ce master est conçu pour répondre à tes aspirations professionnelles.

Conseils de candidature

La candidature pour le Master en Communication des Organisations est sélective. Il est conseillé de préparer un dossier solide incluant un CV détaillé, une lettre de motivation bien structurée et, si possible, des recommandations professionnelles. Met en avant tes expériences antérieures en communication ou dans des domaines similaires.

Pense également à préparer un entretien de motivation, car il pourra être requis. N'hésite pas à montrer tes connaissances sur les enjeux contemporains de la communication et à démontrer ta capacité à travailler en équipe et à t'adapter à des situations diverses.

Débouchés et insertion

Les diplômés du Master en Communication des Organisations peuvent s'attendre à une large gamme de débouchés. En effet, environ 90% des anciens étudiants trouvent un emploi dans les six mois suivant l'obtention de leur diplôme. Les secteurs qui recrutent incluent les entreprises privées, les agences de communication, ainsi que le secteur public et associatif.

Les métiers accessibles sont variés : chargé de communication, responsable de projet, consultant en communication, ou encore community manager. Les salaires peuvent varier selon le secteur et l'expérience, avec des rémunérations moyennes autour de 30 000 à 40 000 euros par an pour les débutants dans ce domaine.

Spécialités et parcours

COMMUNICATION DIGITALE

Compétences visées

Activités visées

* Analyser les pratiques et les enjeux liés à l'information et à la communication au niveau local, national et international : · Au sein d’une organisation avec ses collaborateurs et sa hiérarchie · Dans un réseau professionnel de prestataires et partenaires · En direction des publics, usagers, clients * Informer et communiquer au sein des organisations : · Au sein d’une organisation avec ses collaborateurs et sa hiérarchie · Dans un réseau professionnel de prestataires et partenaires · En direction des publics, usagers, clients * Concevoir une stratégie communication : · En réponse à un brief ou à un cahier des charges d'un commanditaire public, privé ou de l'économie sociale et solidaire · Dans le cadre de la définition d'une stratégie de communication interne · Dans le cadre de la définition d'une stratégie de communication externe * Élaborer des moyens de communication (médias, print, numériques, événementiels) : · Dans le cadre d’une production interne · Dans le cadre du pilotage de la création ou de la production par un sous-traitant * Piloter les relations avec les parties prenantes (prestataires, commanditaires, publics, usagers, clients…) : · En situation de relation sociale ou associative · En situation de relation commerciale ou financière · En situation de relation avec les publics ou les institutions territoriales · En situation de gestion et d'animation de communauté numérique

Compétences attestées

* Analyser les pratiques et les enjeux liés à l'information et à la communication au niveau local, national et international :· En s'appuyant sur les théories et modèles des sciences de l'information et de la communication et des sciences humaines et sociales · En tenant compte des enjeux environnementaux et sociétaux de l’information et de la communication (socio-économiques, médiatiques, juridiques, politiques, écologiques, éthiques…) · En comprenant le fonctionnement des organisations et institutions · En se plaçant dans une perspective internationale et interculturelle · En mobilisant des ressources artistiques et culturelles pertinentes * Informer et communiquer au sein des organisations : · En maîtrisant la langue française et deux langues étrangères · En réalisant des supports multimédias online / offline (images, vidéos, documents, supports visuels...) à l’aide d’outils et de méthodes professionnels · En organisant une diffusion efficace aux différentes parties prenantes · En tenant compte des enjeux propres aux sociétés contemporaines– * Concevoir une stratégie communication : · En analysant la demande et le contexte du commanditaire · En identifiant les cibles et les ressources · En formulant une recommandation incluant une stratégie et des canaux de communication · En pilotant un projet de communication dans le respect du cadre réglementaire * Élaborer des moyens de communication (médias, print, numériques, événementiels) : En suivant une ligne éditoriale ou une stratégie définie · En créant des supports de communication · En élaborant des concepts créatifs · En prenant en compte les tendances, les enjeux et les évolutions économiques, culturelles, technologiques · En se mettant en conformité avec les règles juridiques liées à la conception éditoriale et à la production de supports de communication · En respectant les contraintes budgétaires et l'environnement sociotechnique de l'organisation – * Piloter les relations avec les parties prenantes (prestataires, commanditaires, publics, usagers,, clients…) : En identifiant les besoins spécifiques des parties prenantes · En répondant aux besoins à l'aide de méthodologies et d'outils · En optimisant les solutions proposées au regard des contraintes techniques, budgétaires, humaines, organisationnelles, juridiques · En effectuant un suivi quantitatif et qualitatif des actions · En s'inscrivant dans la stratégie de communication · En intégrant les enjeux éthiques dans la relation Compétences transversales : * Usages numériques :· Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. * Exploitation de données à des fins d’analyse : · Identifier, sélectionner et analyser diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. · Développer une argumentation en faisant preuve d’esprit critique. * Expression et communication écrites et orales :· Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française. · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire, dans au moins une langue étrangère. * Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle : · Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives · Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet · Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique · Prendre en compte des problématiques liées aux situations de handicap, à l'accessibilité et à la conception universelle. * Positionnement vis à vis d’un champ professionnel : · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis et la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

Secteur public, para-public, associatif – Entreprises – Agence – Activité libérale

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