GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Business·Sciences économiques, gestion·Mon Master
- Diplôme
- Master
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Non
- Ville
- ARRAS
- Région
- Hauts-de-France
Ce Master en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES est dispensé par Université d'Artois à ARRAS (Hauts-de-France). 85% des diplômés sont en emploi 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur Mon Master. Elle prépare aux métiers de Management des ressources humaines, Développement des ressources humaines, Formation professionnelle. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données 30 mois après le diplôme à Université d'Artois (2020).
- Forte insertion · 85% en emploi
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- 27.63% de boursiers · dans la promo
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
- 90% taux d'insertion · y compris poursuites d'études
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le Master en Gestion des Ressources Humaines proposé par l'Université d'Artois à Arras te prépare à devenir un expert en management des équipes. Ce parcours est idéal si tu souhaites acquérir des compétences solides pour gérer efficacement les ressources humaines dans divers secteurs.
Au cours de cette formation, tu apprendras à anticiper les besoins en effectifs, à mettre en place des politiques de rémunération et à suivre l'application des stratégies RH. Tu seras également formé à la gestion des conflits au travail et à conseiller la direction sur les questions de personnel.
Cette formation s'adresse principalement aux étudiants qui souhaitent évoluer dans des environnements dynamiques où la gestion des ressources humaines est cruciale. Que tu sois déjà dans un emploi ou que tu finisses tes études, ce master t'apportera les outils nécessaires pour réussir dans ce domaine en constante évolution.
Conseils pour ta candidature
Le Master en Gestion des Ressources Humaines est assez sélectif. Pour maximiser tes chances d'admission, mets en avant toute expérience pertinente en ressources humaines ou en management dans ton dossier. Des stages ou projets dans ce domaine peuvent vraiment faire la différence.
Pense aussi à bien préparer ton entretien de sélection. Montre ta motivation et ta compréhension des enjeux liés aux ressources humaines, et sois prêt à discuter de tes expériences passées et de tes ambitions futures.
Débouchés et insertion
Le Master en Gestion des Ressources Humaines ouvre la porte à de nombreuses carrières, notamment en tant que Responsable RH, Consultant en ressources humaines ou encore Gestionnaire de carrière. Les secteurs qui recrutent sont variés : entreprises, cabinets de conseil, administrations publiques, et bien d'autres.
Avec un taux d'emploi de 85%, cette formation est un ticket vers un marché du travail dynamique et en pleine expansion. Les salaires peuvent varier selon l'expérience et le secteur, avec des postes débutants autour de 30 000€ à 40 000€ annuels, et une progression rapide possible avec des responsabilités accrues.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- Gestion territorialisée des ressources humaines
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.