GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Business·Sciences économiques, gestion·Mon Master

Diplôme
Master
Durée
3 ans
Niveau européen
NIV7
Alternance
Non
Ville
ANGERS

Ce Master en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES est dispensé par Université d'Angers à ANGERS (Pays de la Loire). 93% des diplômés sont en emploi, avec un salaire net médian de 1 900 € par mois 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur Mon Master. Elle prépare aux métiers de Management des ressources humaines, Développement des ressources humaines, Formation professionnelle. Données mises à jour le 26 février 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme à Université d'Angers (2020).

  • Excellente insertion · 93% en emploi
  • 1 900 € /mois · salaire net médian
  • 57% en emploi stable · CDI / fonction publique
  • 92% en emploi cadre
  • 79% à temps plein
  • 39.82% de boursiers · dans la promo
  • 29 600 € · salaire brut annuel estimé
  • 100% taux d'insertion · y compris poursuites d'études

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le Master en Gestion des Ressources Humaines proposé par l'Université d'Angers te prépare à devenir un expert dans le domaine de la gestion des talents au sein des entreprises. Grâce à un programme complet, tu apprendras à anticiper les besoins en effectifs, à mettre en œuvre des politiques de rémunération efficaces et à gérer les relations humaines dans un environnement professionnel dynamique.

Cette formation s'adresse aux étudiants qui souhaitent développer des compétences solides en management des ressources humaines. Tu auras l'occasion d'acquérir des connaissances sur les évolutions juridiques et réglementaires, tout en maîtrisant des outils pratiques de gestion des carrières et de recrutement. La formation inclut également des stratégies pour optimiser la gestion administrative du personnel.

En rejoignant ce Master, tu seras en mesure de piloter des équipes, de conseiller la direction et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH. L'accent est mis sur le développement d'une approche compétences, essentielle pour répondre aux besoins des entreprises dans un marché de plus en plus compétitif.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce Master, il est conseillé d'avoir un bon niveau en gestion et en management, ainsi qu'un intérêt marqué pour les ressources humaines. Les admissions peuvent être assez sélectives, donc prépare ton dossier avec soin : souligne tes expériences professionnelles et tes stages en lien avec la GRH.

N'hésite pas à mettre en avant ton engagement dans des projets ou des associations, cela peut faire la différence. Pense également à te préparer pour un entretien éventuel, où tu pourras démontrer ta motivation et ta vision du rôle des ressources humaines dans une entreprise.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les diplômés du Master en Gestion des Ressources Humaines ont de nombreuses opportunités professionnelles dans divers secteurs. Que ce soit dans des entreprises, des cabinets de conseil ou des organisations publiques, les compétences acquises te permettront de prétendre à des postes tels que responsable RH, consultant en management ou encore chargé des relations sociales.

Avec un taux d'emploi de 93%, tu as de bonnes chances de trouver un poste rapidement après l'obtention de ton diplôme. Le salaire médian à l'embauche est d'environ 1900€ par mois, un bon début pour une carrière dans ce domaine.

Le tissu économique d'Angers, riche en entreprises variées, te permettra de mettre en pratique tes compétences dans un environnement stimulant. Les secteurs d'activité sont nombreux et en constante évolution, offrant ainsi de belles perspectives d'avenir.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Animer le dialogue social
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Evaluer l'efficacité des programmes de formation
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Enseignement et formation

Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.