GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Business·Sciences économiques, gestion·Mon Master
- Diplôme
- Master
- Durée
- 3 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Non
- Ville
- NANTES
- Région
- Pays de la Loire
Ce Master en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES est dispensé par Nantes Université à NANTES (Pays de la Loire). 85% des diplômés sont en emploi, avec un salaire net médian de 1 830 € par mois 30 mois après le diplôme (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur Mon Master. Elle prépare aux métiers de Management des ressources humaines, Développement des ressources humaines, Formation professionnelle. Données mises à jour le 26 février 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données 30 mois après le diplôme à Nantes Université (2020).
- Forte insertion · 85% en emploi
- 1 830 € /mois · salaire net médian
- 60% en emploi stable · CDI / fonction publique
- 60% en emploi cadre
- 82% à temps plein
- 33.9% de boursiers · dans la promo
- 28 500 € · salaire brut annuel estimé
- 91% taux d'insertion · y compris poursuites d'études
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr).
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le Master en Gestion des Ressources Humaines proposé par Nantes Université te prépare à devenir un expert en management des ressources humaines. Tu apprendras à anticiper les besoins en personnel, à élaborer des politiques de rémunération efficaces et à gérer les relations au sein de l'entreprise.
Ce programme s'adresse à ceux qui souhaitent s'impliquer dans la performance organisationnelle et le développement des talents. Tu vas acquérir des compétences pratiques pour accompagner le changement, optimiser les processus RH et conseiller la direction sur des sujets sensibles comme les conflits de travail.
Les enseignements couvrent des outils législatifs, managériaux et prospectifs, te permettant d'intervenir dans divers secteurs d'activité. Tu seras formé à concevoir des stratégies RH en adéquation avec les objectifs globaux de l'entreprise, un atout majeur dans le marché du travail actuel.
Conseils pour ta candidature
Le Master en Gestion des Ressources Humaines est assez sélectif. Pour maximiser tes chances, travaille sur ton dossier de candidature en mettant en avant tes expériences en gestion ou en management. Une bonne maîtrise des sujets liés aux ressources humaines, ainsi que des compétences en communication, seront de réels atouts.
Prépare-toi également à un entretien qui pourra se concentrer sur ta vision de la fonction RH et ta capacité à résoudre des problèmes liés à la gestion des équipes. Renseigne-toi sur les tendances actuelles en gestion de personnel pour te démarquer.
Débouchés et insertion
Avec un Master en Gestion des Ressources Humaines, tu peux envisager des carrières variées dans de nombreux secteurs, comme les entreprises, les cabinets de conseil ou les administrations. Les métiers accessibles incluent responsable des ressources humaines, consultant RH, ou encore chargé de développement des compétences.
Le marché du travail est favorable, avec un taux d'emploi de 85% pour les diplômés de ce master. En termes de salaire, tu peux t'attendre à un revenu médian à l'embauche d'environ 1830€ par mois, ce qui est prometteur pour un début de carrière.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- Management des ressources humaines
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Evaluer l'efficacité des programmes de formation
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
