Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
Conseils pour ta candidature
Le Master en Droit des affaires à l'Université de Rennes est très sélectif. Pour maximiser tes chances d'admission, il est essentiel de préparer un dossier solide, incluant des lettres de recommandation et une lettre de motivation mettant en avant tes expériences en droit ou dans des secteurs liés.
Il est également recommandé de se familiariser avec les enjeux actuels du droit des affaires, notamment les évolutions législatives récentes, afin de démontrer ta motivation et ta connaissance du domaine lors de l'entretien de sélection.
À propos de cette formation
Le Master en Droit des affaires proposé par l'Université de Rennes te prépare à naviguer dans le monde complexe du droit commercial et des affaires. Tu apprendras à interpréter la législation en constante évolution, à analyser la jurisprudence et à concevoir des stratégies juridiques adaptées aux entreprises.
Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans le conseil juridique pour des entreprises, en abordant des thématiques variées comme le droit fiscal, le droit des contrats ou encore la gestion des litiges. Tu développeras des compétences en rédaction juridique, en gestion des risques et en négociation.
Le programme met également l'accent sur l'utilisation des outils numériques et l'analyse critique des ressources juridiques, te préparant à être un acteur clé dans la prise de décisions stratégiques au sein d'une entreprise.
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Réaliser un diagnostic organisationnel
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité
- Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Conseiller la direction sur les stratégies financières
- Analyser les données de performance de l'entreprise
- Conduire un projet de développement
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
Savoir-être
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 46 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master, Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.



