Master

MANAGEMENT PUBLIC

RENNES CÉDEX, Bretagne

Business Sciences économiques, gestion Mon Master

À propos de cette formation

Le Master en Management Public proposé par l'Université Rennes 2 te prépare à devenir un acteur essentiel dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la recherche. En suivant ce parcours, tu apprendras à gérer des établissements d'enseignement, à maîtriser les enjeux financiers et budgétaires, et à piloter des projets stratégiques.

Ce programme s'adresse à ceux qui souhaitent occuper des postes de cadre dans les universités, grandes écoles ou organismes de recherche. Tu y développeras des compétences variées, allant de la gestion des ressources humaines à l'analyse des politiques publiques. En somme, tu seras formé pour appréhender les enjeux de la gouvernance universitaire.

Au cours de ta formation, tu acquerras des compétences pratiques, comme la rédaction de notes stratégiques pour les directions, le développement de partenariats institutionnels, et le suivi budgétaire des unités de recherche. Cela te permettra d'être rapidement opérationnel dans un environnement professionnel exigeant.

Conseils de candidature

Le Master en Management Public est assez sélectif, avec un taux d'accès d'environ 30%. Pour maximiser tes chances d'admission, il est recommandé de préparer un dossier solide, mettant en avant tes expériences en lien avec le secteur public ou l'enseignement supérieur. N'hésite pas à valoriser tes stages ou projets académiques.

Prépare également un entretien de motivation : il est crucial de montrer ta passion pour le domaine et ta compréhension des enjeux de l'enseignement supérieur en France. Une bonne connaissance des réformes en cours et des défis actuels du secteur te permettra de te démarquer.

Débouchés et insertion

Les diplômés de ce Master peuvent envisager des carrières variées, notamment comme préfet/ète, auditeur/trice interne ou financier/ère. Ces métiers sont particulièrement recherchés dans les universités, grandes écoles, et organismes de recherche.

Le marché de l'emploi dans ce secteur est dynamique, surtout en Bretagne, où le tissu universitaire est dense. Les salaires d'entrée pour ces postes varient généralement entre 30 000 et 45 000 euros bruts par an, selon l'expérience et le type d'établissement.

Les opportunités d'évolution professionnelle sont également nombreuses, avec la possibilité de se spécialiser dans des domaines comme le développement international ou la gestion des partenariats. Ces compétences sont de plus en plus valorisées dans le secteur public et académique.

Spécialités et parcours

Management Public Territorial (MPT)

Compétences visées

Activités visées

La mention propose un parcours-type : Développement et Management des Universités (DMU) L’objectif du parcours "Développement et Management des Universités" est de former des cadres supérieurs des établissements d'enseignement supérieur et de recherche (universités, grandes écoles, grands organismes de recherche, pôles de recherche et d'enseignement supérieur, etc.), ainsi que des organisations publiques en charge de l'évaluation, du pilotage, ou de l'accréditation de ces établissements (agences nationales et internationales d'évaluation et d'accréditation, collectivités territoriales...). Les activités visées par les diplômés sont extrêmement variées car dépendantes du secteur administratif dans lequel le diplômé est recruté. Les tâches suivantes sont principalement visées : - rédaction de notes stratégiques pour les équipes de direction des établissements d’Enseignement Supérieur et/ou de Recherche (ESR) - développement de partenariats institutionnels pour un établissement d’ESR (collectivités, entreprises, universités étrangères) - développement d’indicateurs de qualité des formations et unités de recherche - suivi budgétaire et financier des unités de recherche et d’enseignement - rédaction des documents institutionnels (contrats quinquennaux, rapports d’activité et de performance) - animation et management d’équipes administratives - élaboration des supports de communication interne et externe pour un établissement d’ESR

Compétences attestées

La finalité du parcours est de former des cadres généralistes, immédiatement opérationnels dans les grands domaines de la gestion des établissements d’enseignement supérieur et ou de recherche et en particulier la gestion des ressources humaines, le pilotage et le contrôle de gestion, la gestion budgétaire et financière, la qualité. Les diplômés de la spécialité sont également capables de mener à bien des projets dans les fonctions de développement des établissements, comme la gestion des partenariats extérieurs, le développement international ou encore l'insertion professionnelle. Ces métiers peuvent être exercés aussi bien dans les services centraux/communs des établissements que dans leurs composantes (UFRs, départements, laboratoires de recherche). Le diplômé sera capable de : - appréhender le paysage institutionnel des établissements d’ESR et les réformes en France - maîtriser les enjeux du processus de Bologne et du dialogue international - comprendre les principes de la gouvernance universitaire - analyser les politiques publiques dans l’ESR - élaborer le diagnostic stratégique d’un établissement - comprendre la sociologie des publics de l’ESR - connaître les acteurs, politiques et dynamiques de l’activité scientifique - analyser les ressorts du management d’équipe dans une organisation publique - gérer les ressources humaines et la masse salariale à l’université - suivre le budget et les finances d’un établissement d’ESR - participer à l’élaboration d’une politique européenne et internationale - mener un audit opérationnel en contexte universitaire - comprendre le pilotage du système d’information d’une université - calculer les coûts dans une université

Métiers et débouchés

préfet/ète

auditeur/trice interne

auditeur/trice financier/ère

K2102

Coordination pédagogique

M1205

Direction administrative et financière

M1503

Management des ressources humaines

E1103

Communication

M1402

Conseil en organisation et management d'entreprise

Secteurs d'activité

Ce master concerne toutes les organisations qui produisent, évaluent ou pilotent l’enseignement supérieur et la recherche, à savoir : les universités, grandes écoles, grands organismes de recherches, pôles de recherche et d’enseignement supérieur, ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche, agences nationales d’évaluation et de financement de la recherche, cabinets de conseil en management public.

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