Master

MANAGEMENT DES PME-PMI

MONTPELLIER, Occitanie

Business Sciences économiques, gestion Mon Master

Insertion professionnelle

Données 30 mois après le diplôme pour les diplômés de Ensemble formations juridiques, économiques et de gestion à Université de Montpellier (2020)

92% Taux d'emploi

2 300 € Salaire net médian / mois

88% Emplois stables (CDI)

Taux d'insertion 95%

Emplois cadre 70%

Temps plein 99%

Boursiers dans la promo 30.34%

Salaire brut annuel estimé 35 900 €

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr)

À propos de cette formation

Le Master en Management des PME-PMI proposé par l'Université de Montpellier te prépare à devenir un acteur clé au sein des petites et moyennes entreprises. Tu apprendras à seconder un chef d’entreprise et à gérer divers aspects de l'organisation, notamment les ressources humaines, la comptabilité et la stratégie commerciale.

Au cours de cette formation, tu vas acquérir des compétences pratiques. Tu seras capable de superviser et coordonner les services administratifs, de gérer les budgets, d'élaborer des tableaux de bord, et d'analyser les performances de l'entreprise. Tu apprends également à concevoir des plans de formation et à recruter de nouveaux talents en fonction des besoins de l'entreprise.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent. Si tu es intéressé par le management et que tu souhaites avoir un impact direct sur le développement d'une entreprise, ce Master est fait pour toi.

Conseils de candidature

Le Master en Management des PME-PMI est relativement compétitif. Pour maximiser tes chances d'admission, il est conseillé de préparer un dossier solide, mettant en avant ton intérêt pour le management et tes expériences professionnelles antérieures, même si elles sont limitées. Une bonne lettre de motivation peut faire la différence.

Si tu es passionné par l'entrepreneuriat et que tu as des projets professionnels clairs, n'hésite pas à les partager. Cela montrera ta motivation et ta compréhension des défis du secteur PME-PMI.

Débouchés et insertion

Les diplômés du Master Management des PME-PMI trouvent généralement des emplois dans diverses PME-PMI. Avec un taux d'emploi de 92%, les perspectives sont très encourageantes. Les postes peuvent inclure gestionnaire de projet, responsable des ressources humaines, ou directeur financier.

Le salaire médian à l'embauche est de 2300€ par mois, ce qui est compétitif pour le secteur. Les diplômés peuvent évoluer dans des secteurs variés, allant du commerce à l'industrie, en passant par les services, offrant ainsi une grande diversité de carrières.

Spécialités et parcours

Management international des PME

Compétences visées

Activités visées

Les diplômés, gestionnaires de petites ou moyennes organisations sont des gestionnaires opérationnels qui supervisent, organisent et coordonnent les services administratifs, comptables et financiers, commerciaux. Ils définissent les conditions de la gestion administrative et du suivi comptable (calcul des coûts, facturation, paie du personnel…) et mettent en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables. Ils constatent les points forts et les points faibles de l'activité et fixent les stratégies de développement de l’entreprise en intégrant les ressources humaines, les moyens techniques disponibles et la trésorerie. Ils gèrent les ressources humaines, recrutent de nouveaux collaborateurs. Ils repèrent et analysent les besoins en formation, en cohérence avec la politique économique et sociale de l’entreprise et de son évolution technologique. Ils conçoivent et organisent les plans de formation. Ils rédigent des plans d'affaires (business plan) en vue de trouver des financements et sont capables de discuter avec les organismes bancaires. Ils concluent tout ou partie des achats nécessaires à la production de l’entreprise. Ils prospectent les marchés et évaluent les capacités des fournisseurs à répondre aux impératifs de coût ou de délai. Ils élaborent, mettent en oeuvre ou réalisent la politique commerciale d’une entreprise. Ils animent, organisent, coordonnent, gèrent ou contrôlent l’activité d’une force de vente. Ils assurent la responsabilité ou participent au développement d’un produit ou d’un service.

Compétences attestées

Le titulaire du diplôme doit être capable : de seconder efficacement un chef d’entreprise, de comprendre la dimension plurifonctionnelle d’un chef d’entreprise d’intervenir dans la gestion des ressources humaines, la gestion comptable et financière, la stratégie commerciale.

Métiers et débouchés

D1407

Relation technico-commerciale

M1205

Direction administrative et financière

M1207

Trésorerie et financement

M1204

Contrôle de gestion

M1302

Direction de petite ou moyenne entreprise

Secteurs d'activité

Ce diplômé travaille essentiellement dans les PME-PMI de tous secteurs.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.