Master - Gestion des ressources humaines

Business ·Sciences économiques, gestion·Alternance - Apprentissage·Mon Master·Apprentissage

Diplôme
Master
Durée
3 ans
Niveau européen
NIV7
Alternance
Oui
Région
Occitanie

Admission

Admission Mon Master

Offre de la campagne 2026. Les statistiques d'admission portent sur 2025 et sont rattachées à cette offre précise par son identifiant IFC.

  • Taux d'accès · Non communiqué
  • 50 places
  • Candidatures confirmées · Non communiqué
  • Rang du dernier appelé · Non communiqué
  • Candidature via Mon Master
  • 1 lieu de formation · Formation mixte

Identifiant officiel de l'offre : 1602717JMIW4

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur . Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le Master en GRH est assez sélectif, il est donc essentiel de bien préparer ta candidature. Assure-toi de mettre en avant tes expériences pertinentes, qu'il s'agisse de stages ou de projets académiques liés aux ressources humaines. Une bonne compréhension des enjeux RH actuels et des compétences numériques sera un plus lors de ton entretien.

Prends le temps de rédiger une lettre de motivation convaincante. Explique pourquoi tu es intéressé par cette formation et comment elle s'inscrit dans ton projet professionnel. N'hésite pas à t'informer sur l'actualité des ressources humaines pour montrer ta motivation et ton intérêt pour le domaine.

La formation

À propos de cette formation

Le Master en Gestion des Ressources Humaines (GRH) à l'Université Toulouse Capitole prépare les étudiants à devenir des experts dans le domaine des ressources humaines. Située à Toulouse, une ville dynamique et étudiante, cette formation t'offre l'opportunité d'acquérir des compétences précieuses pour naviguer dans un environnement professionnel en constante évolution.

Au cours de ce master, tu apprendras à élaborer des stratégies RH, gérer les talents et piloter des projets complexes. Les cours abordent des thématiques variées telles que le recrutement, la gestion des compétences, le développement des carrières, et l'audit des pratiques RH. Tu seras également formé à l'utilisation d'outils numériques avancés pour optimiser la gestion des ressources humaines.

Cette formation s'adresse aux étudiants passionnés par le management, la psychologie du travail et les relations humaines. Si tu souhaites évoluer dans des secteurs variés tels que les nouvelles technologies, le transport, ou la santé, ce parcours est fait pour toi.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • Management des ressources humaines
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Organiser un recrutement
  • Réaliser des opérations de sourcing
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Organiser des événements de recrutement (Portes ouvertes, salons, etc.)
  • Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
  • Faciliter l'intégration des nouveaux employés
  • Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Animer, coordonner une équipe

Savoir-être

  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le Master en Gestion des Ressources Humaines ouvre la porte à de nombreuses opportunités professionnelles. Avec un taux d'emploi de 92% pour les diplômés, tu pourras envisager des postes tels que Responsable des ressources humaines, Chargé de recrutement ou Consultant en gestion des talents.

Les secteurs qui recrutent sont variés, allant des entreprises de services aux PME, en passant par des domaines comme le transport, l'agroalimentaire ou le secteur de la santé. En termes de rémunération, le salaire médian à l'embauche est de 2213€ par mois, ce qui est un bon indicateur de la valeur de ce diplôme sur le marché du travail local.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Enseignement et formation Service public, défense et sécurité
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 38 établissements en France.

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Les informations affichées proviennent des données publiques de Mon Master, Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.