MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Leu
- Région
- La Réunion
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à DEVELOP'A OU .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Manager d'Établissement Marchand proposée par Dévelop'A OU à Saint-Leu, La Réunion, est idéale pour ceux qui souhaitent s'immerger dans le monde du commerce. Accessible après un diplôme de niveau 5, cette formation te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion d'une unité marchande, qu'elle soit alimentaire ou spécialisée.
Au cours de ta formation, tu apprendras à optimiser la performance économique de ton unité, à gérer l'approvisionnement et à piloter l'offre de produits. Tu seras également formé à manager une équipe, en te concentrant sur le recrutement, la formation et l'animation de ton personnel. Les compétences numériques et la connaissance des tendances de consommation sont également au programme, te permettant de rester à la pointe du secteur.
Cette formation s'adresse à des étudiants motivés par le commerce et le management, qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique. Si tu aimes travailler en équipe et relever des défis, ce parcours est fait pour toi !
Conseils pour ta candidature
Le processus d'admission pour la formation de Manager d'Établissement Marchand est modéré, mais il est conseillé de bien préparer ton dossier. Mets en avant tes expériences passées en commerce ou en management, même à travers des stages ou des jobs étudiants.
Si tu souhaites maximiser tes chances d'admission, n'hésite pas à te renseigner sur l'établissement et à démontrer ta motivation lors de l'entretien. Une bonne connaissance du secteur et des tendances actuelles peut te donner un avantage.
Débouchés et insertion
Après l'obtention de ton diplôme, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. En tant que manager d'établissement marchand, tu pourras travailler dans des grandes et moyennes surfaces, des boutiques ou des négoces interentreprises. Le secteur est en pleine expansion, et les entreprises recherchent des profils comme le tien.
Les salaires pour ce type de poste varient en fonction de l'expérience et de la taille de l'établissement. En moyenne, un manager d'unité marchande peut espérer un salaire de départ autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an. Avec de l'expérience, ce montant peut rapidement augmenter.
À La Réunion, le tissu économique est diversifié, avec une forte présence de commerces de proximité et de grandes surfaces. Cela te donne l'opportunité de trouver facilement un emploi localement, surtout si tu es motivé et prêt à t'investir dans ton métier.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- D1502
- D1503
- D1301
- D1509
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Retirer des produits non conformes
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser le traitement des commandes
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
Savoir-être
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.