MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

CHAMBRE DE METIERS ET DE L' ARTISANAT DE REGION MARTINIQUE

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
5 (BTS, DEUST...)
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Rivière-Salée
Région
Martinique
La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, proposé par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Martinique à Rivière-Salée, est une formation idéale pour ceux qui veulent se lancer dans le secteur dynamique de la restauration. En suivant ce cursus, tu apprendras les bases de la cuisine, du service et de l'hébergement, tout en te familiarisant avec les règles d'hygiène et de gestion des stocks.

En première année, tu acquerras des compétences polyvalentes, notamment en techniques culinaires, accueil client et management. L'option Management d'Unité de Restauration te permettra de te spécialiser dans le service en restaurant, avec un accent sur des compétences pratiques comme le dressage de table, la gestion des stocks de boissons et l'encadrement d'équipe. Tu seras également formé à la sommellerie et aux techniques de bar, ce qui te donnera une longueur d'avance dans le milieu.

Cette formation s'adresse à des étudiants motivés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, capables de travailler en équipe et d'adopter des comportements professionnels adéquats. La maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue est requise, ce qui te préparera à évoluer dans un environnement international.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, tu peux avoir un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou cuisine, ou encore passer par une année de mise à niveau si tu viens d’un autre bac. La sélection se fait sur dossier, mais il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences relationnelles.

Prépare-toi à démontrer ta passion pour le secteur et tes capacités d'organisation et de communication. Il peut être utile de te renseigner sur des expériences professionnelles ou des stages que tu aurais réalisés dans le domaine pour renforcer ton dossier.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu peux envisager des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint de restaurant, sommelier, ou encore responsable de salle. Les entreprises de restauration, les collectivités et les hôtels, notamment en Martinique, sont en quête de professionnels qualifiés.

Le secteur est en pleine expansion, et le taux d'insertion professionnelle pour les diplômés de ce BTS atteint 80%. Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais tu peux espérer commencer avec un salaire brut mensuel autour de 1 800 à 2 200 euros en tant que chef de rang ou responsable de salle.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.