MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Martinique

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à CHAMBRE DE METIERS ET DE L' ARTISANAT DE REGION MARTINIQUE .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, proposé par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Martinique à Rivière-Salée, est une formation idéale pour ceux qui veulent se lancer dans le secteur dynamique de la restauration. En suivant ce cursus, tu apprendras les bases de la cuisine, du service et de l'hébergement, tout en te familiarisant avec les règles d'hygiène et de gestion des stocks.

En première année, tu acquerras des compétences polyvalentes, notamment en techniques culinaires, accueil client et management. L'option Management d'Unité de Restauration te permettra de te spécialiser dans le service en restaurant, avec un accent sur des compétences pratiques comme le dressage de table, la gestion des stocks de boissons et l'encadrement d'équipe. Tu seras également formé à la sommellerie et aux techniques de bar, ce qui te donnera une longueur d'avance dans le milieu.

Cette formation s'adresse à des étudiants motivés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, capables de travailler en équipe et d'adopter des comportements professionnels adéquats. La maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue est requise, ce qui te préparera à évoluer dans un environnement international.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de baccalauréat, tu devras suivre une année de mise à niveau. La sélection se fait sur dossier, et il peut également y avoir des tests ou un entretien.

Ce diplôme s'adresse aux étudiants intéressés par le secteur de la restauration et de l'hôtellerie. Il est essentiel de posséder des compétences relationnelles, d'être à l'aise en communication écrite et orale, et de parler au moins deux langues vivantes, dont l'anglais. Tu devras également être capable de travailler en équipe, de t'organiser efficacement et d'adopter un comportement professionnel approprié.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, tu peux avoir un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou cuisine, ou encore passer par une année de mise à niveau si tu viens d’un autre bac. La sélection se fait sur dossier, mais il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences relationnelles.

Prépare-toi à démontrer ta passion pour le secteur et tes capacités d'organisation et de communication. Il peut être utile de te renseigner sur des expériences professionnelles ou des stages que tu aurais réalisés dans le domaine pour renforcer ton dossier.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu peux envisager des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint de restaurant, sommelier, ou encore responsable de salle. Les entreprises de restauration, les collectivités et les hôtels, notamment en Martinique, sont en quête de professionnels qualifiés.

Le secteur est en pleine expansion, et le taux d'insertion professionnelle pour les diplômés de ce BTS atteint 80%. Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais tu peux espérer commencer avec un salaire brut mensuel autour de 1 800 à 2 200 euros en tant que chef de rang ou responsable de salle.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.