RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT TOURISTIQUE (TP)
Commerce·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV6
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Martin
- Région
- Saint-Martin
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ACADEMIE DES METIERS CENTRE DE FORMATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation de Responsable d'Établissement Touristique proposée par l'Académie des Métiers à Saint-Martin te prépare à piloter et gérer un établissement dans le secteur du tourisme. En alternance, tu vas apprendre à optimiser les services d'hébergement, de restauration et d'animation tout en garantissant la satisfaction des clients.
Au programme, tu découvriras comment organiser l'accueil et gérer le personnel d'un établissement tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Tu vas aussi développer des compétences en gestion budgétaire et en commercialisation, ce qui te permettra d'attirer et de fidéliser les clients à travers des offres adaptées.
Cette formation s'adresse aux passionnés du secteur touristique souhaitant occuper des postes à responsabilité dans des hôtels, villages de vacances ou autres structures d'accueil. Que tu sois déjà engagé dans le domaine ou que tu souhaites t'y lancer, cette formation te fournira les outils nécessaires.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer cette formation est relativement ouverte, avec un taux d'accès de 90%. Cependant, il est conseillé de préparer un dossier solide qui mette en avant tes expériences dans le secteur du tourisme, même si elles sont limitées. Une passion pour l'accueil et le service client peut faire la différence.
Pour maximiser tes chances, n'hésite pas à te renseigner sur les établissements touristiques de la région et à montrer ta motivation lors de l'entretien. Prépare-toi à discuter de tes projets professionnels et de ce qui t'attire dans le secteur.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras accéder à divers postes tels que Responsable d'Hôtel, Chef de Village de Vacances ou encore Manager de Résidence Touristique. Les débouchés sont variés et en constante évolution dans le secteur du tourisme, particulièrement dans les zones touristiques comme Saint-Martin.
Les salaires débutent généralement autour de 1 800 à 2 500 euros bruts par mois, selon le type d'établissement et ton expérience. Avec un bon réseau et une expérience en alternance, il est possible d’évoluer rapidement vers des postes à responsabilité, où les rémunérations peuvent dépasser 3 500 euros.
Le marché local est dynamique, surtout en période touristique, et de nombreuses structures recherchent des professionnels qualifiés pour répondre à une demande croissante. C'est donc un moment idéal pour se lancer dans cette carrière.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1403
- G1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
G1403 Directeur / Directrice de structure touristique
G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
