MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Saint-Gratien
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à FERRANDI-CCI PARIS ILE DE FRANCE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'unité de restauration, proposé par FERRANDI à Saint-Gratien, te plonge au cœur des métiers de la restauration. En première année, tu apprendras les bases essentielles telles que la cuisine, le service, et l'hébergement, tout en intégrant des notions de gestion et de marketing adaptées à ce secteur dynamique.
Au programme, tu découvriras comment gérer des stocks, appliquer les règles d’hygiène, et maîtriser les techniques culinaires. Des cours en langues étrangères, dont l'anglais, sont aussi au rendez-vous pour te préparer à un environnement professionnel international. L'option Management d'unité de restauration te permettra d'acquérir des compétences spécifiques, comme le dressage de table, la gestion des boissons, et le management d'équipe.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent allier passion pour la gastronomie et compétences managériales. Si tu es curieux, organisé, et que tu aimes le contact avec les clients, ce BTS est fait pour toi. Avec une approche pratique et théorique, tu seras prêt à relever les défis du secteur de la restauration.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'unité de restauration, il est recommandé d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Tu devrais posséder de solides compétences relationnelles, essentielles pour le service client, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe au sein de projets. L'organisation et l'autonomie sont également des atouts importants, tout comme des compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit.
En termes de prérequis académiques, le diplôme est accessible principalement aux titulaires d'un baccalauréat technologique STHR ou d'un baccalauréat professionnel en commercialisation et services en restauration ou cuisine. Si tu viens d'un autre type de baccalauréat, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il se peut que tu doives passer des tests ou un entretien pour finaliser ton inscription.
Conseils pour ta candidature
Le BTS MHR est accessible avec différents baccalauréats, notamment ceux liés à l'hôtellerie et à la restauration. Si tu viens d'un autre parcours, une année de mise à niveau sera nécessaire. Le processus de sélection se fait sur dossier, et parfois des tests ou entretiens sont demandés. Pour maximiser tes chances, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences, même extra-scolaires, en lien avec la relation client ou le travail en équipe.
Prépare-toi à montrer ta motivation pour le secteur, ainsi que tes compétences en communication. Un bon niveau d'anglais est indispensable, alors n'hésite pas à renforcer tes connaissances linguistiques avant de candidater.
Débouchés et insertion
Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, tu pourras accéder à divers postes tels que manager opérationnel en restauration, chef de rang, ou encore directeur de salle. Les métiers sont variés et en constante évolution, offrant de nombreuses opportunités dans un secteur qui recrute activement. En Île-de-France, la demande est forte, surtout dans les grandes villes comme Paris.
Le salaire d'un débutant dans ce domaine peut varier, mais il est souvent compris entre 1 600 et 2 200 euros brut par mois, selon le poste et l'expérience. De plus, avec un bon dossier, il est possible de poursuivre tes études en licence professionnelle ou dans des écoles spécialisées, te permettant d'accéder à des postes à plus forte responsabilité.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703 Réceptionniste
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.