MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

FERRANDI-CCI PARIS ILE DE FRANCE

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
5 (BTS, DEUST...)
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Saint-Gratien
Région
Île-de-France
La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'unité de restauration, proposé par FERRANDI à Saint-Gratien, te plonge au cœur des métiers de la restauration. En première année, tu apprendras les bases essentielles telles que la cuisine, le service, et l'hébergement, tout en intégrant des notions de gestion et de marketing adaptées à ce secteur dynamique.

Au programme, tu découvriras comment gérer des stocks, appliquer les règles d’hygiène, et maîtriser les techniques culinaires. Des cours en langues étrangères, dont l'anglais, sont aussi au rendez-vous pour te préparer à un environnement professionnel international. L'option Management d'unité de restauration te permettra d'acquérir des compétences spécifiques, comme le dressage de table, la gestion des boissons, et le management d'équipe.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent allier passion pour la gastronomie et compétences managériales. Si tu es curieux, organisé, et que tu aimes le contact avec les clients, ce BTS est fait pour toi. Avec une approche pratique et théorique, tu seras prêt à relever les défis du secteur de la restauration.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS MHR est accessible avec différents baccalauréats, notamment ceux liés à l'hôtellerie et à la restauration. Si tu viens d'un autre parcours, une année de mise à niveau sera nécessaire. Le processus de sélection se fait sur dossier, et parfois des tests ou entretiens sont demandés. Pour maximiser tes chances, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences, même extra-scolaires, en lien avec la relation client ou le travail en équipe.

Prépare-toi à montrer ta motivation pour le secteur, ainsi que tes compétences en communication. Un bon niveau d'anglais est indispensable, alors n'hésite pas à renforcer tes connaissances linguistiques avant de candidater.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, tu pourras accéder à divers postes tels que manager opérationnel en restauration, chef de rang, ou encore directeur de salle. Les métiers sont variés et en constante évolution, offrant de nombreuses opportunités dans un secteur qui recrute activement. En Île-de-France, la demande est forte, surtout dans les grandes villes comme Paris.

Le salaire d'un débutant dans ce domaine peut varier, mais il est souvent compris entre 1 600 et 2 200 euros brut par mois, selon le poste et l'expérience. De plus, avec un bon dossier, il est possible de poursuivre tes études en licence professionnelle ou dans des écoles spécialisées, te permettant d'accéder à des postes à plus forte responsabilité.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration
Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.