MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à GIP FORMATION CONTINUE ET INSERTION PROFESSIONNELLE DE L'ACADEMIE DE CRETEIL .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, te prépare aux métiers du secteur en pleine évolution. Situé à Sucy-en-Brie, dans le Val-de-Marne, cet établissement bénéficie d'un cadre agréable en Île-de-France, à proximité de Paris et d'un tissu économique dynamique. La formation durera deux ans et inclut des cours en alternance, te permettant d'acquérir une expérience précieuse sur le terrain.

Au cours de ta formation, tu apprendras à gérer une équipe, à mettre en œuvre des prestations de service de qualité, et à développer des compétences en management et en marketing. Les enseignements couvrent des sujets variés allant de la gestion des stocks à l'accueil des clients, en passant par l'apprentissage de la sommellerie et des techniques de bar. Tu seras également formé aux outils numériques et aux nouvelles tendances de consommation.

Ce BTS s'adresse aux passionnés de la restauration et de l'hôtellerie, qu'ils soient issus d'un bac technologique ou professionnel. Si tu es motivé, organisé et à l'aise avec le contact client, cette formation pourrait être ta voie vers une carrière réussie dans ce secteur.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'unité de restauration, il est essentiel de t'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles, un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler en équipe. Tu devras également être capable de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, et maîtriser au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est obligatoire.

Cette formation est accessible aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration, ou d'un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau est nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien, alors prépare-toi bien pour mettre en avant tes motivations et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer le BTS, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en restauration. Si tu viens d'un autre bac, prépare-toi à une année de mise à niveau. Les admissions se font sur dossier et peuvent inclure un entretien, alors n'hésite pas à valoriser tes expériences et ta passion pour le secteur.

Sois prêt à démontrer tes compétences relationnelles et ton intérêt pour le travail en équipe. Prépare également un bon dossier en mettant en avant tes projets et tes motivations pour le secteur de l'hôtellerie-restauration, car la sélection peut être compétitive.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après l'obtention de ton BTS, de nombreux débouchés s'offrent à toi. Tu pourras prétendre à des postes tels que manager opérationnel en restauration, directeur adjoint ou responsable de salle. Les secteurs qui recrutent incluent les restaurants, les hôtels, ainsi que les collectivités. Les salaires débutent généralement autour de 1 800 € brut par mois, mais peuvent évoluer rapidement avec l'expérience.

En fonction de tes ambitions, une poursuite d'études est possible vers une licence professionnelle ou une école spécialisée. Les entreprises du secteur cherchent constamment des profils qualifiés, ce qui offre de belles perspectives d'insertion professionnelle, avec un taux d'accès à l'emploi de 80% après le diplôme.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.