5 (BTS, DEUST...) Alternance

MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Courbevoie, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, proposé par l'Institut Français de Formation Professionnelle A&A à Courbevoie, te prépare à devenir un professionnel compétent dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. En pleine Île-de-France, tu seras au cœur d'un tissu économique riche, avec de nombreuses opportunités d'emploi.

Durant la formation, tu acquerras des compétences polyvalentes en cuisine, service et hébergement. La première année se concentre sur les fondamentaux, incluant des notions clés comme l'hygiène alimentaire, la gestion des stocks, et les techniques culinaires. Tu apprendras aussi à accueillir et servir les clients tout en te familiarisant avec des cours de droit, de comptabilité et de marketing adaptés à ce secteur.

L'option Management d'Unité de Restauration te permettra de te spécialiser : tu apprendras à dresser une table, gérer des stocks de boissons, et encadrer une équipe. Des cours sur la sommellerie et la gestion d'une cave à vins enrichiront ton savoir-faire, te rendant ainsi apte à travailler dans des environnements variés, du restaurant traditionnel à la restauration rapide.

Cette formation s'adresse à ceux qui sont passionnés par le secteur de l'hôtellerie-restauration, mais aussi à ceux qui souhaitent développer des compétences relationnelles et organisationnelles, essentielles pour réussir dans ce domaine.

Conseils de candidature

L'accès à ce BTS est sélectif. Pour y postuler, tu devras avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation ou en cuisine, ou bien passer par une année de mise à niveau si tu as un autre type de bac. Sois prêt à préparer un dossier solide, et si possible, envisage de te préparer à un entretien ou à des tests de sélection.

Montre ta motivation pour les métiers de la restauration et tes compétences en relation client. Une bonne maîtrise de l'anglais et d'une autre langue vivante sera un atout indéniable lors de ta candidature.

Débouchés et insertion

À l'issue de ce BTS, tu pourras envisager divers métiers tels que manager opérationnel en restauration, directeur adjoint, ou sommelier. Le secteur offre de nombreuses opportunités, avec un taux d'insertion professionnel élevé, atteignant environ 80% après l'obtention du diplôme.

Les salaires varient selon les postes, mais un directeur de restaurant peut espérer gagner entre 2 500 et 3 500 euros brut par mois, tandis qu'un chef de rang se situe plutôt dans une fourchette de 1 800 à 2 500 euros. Courbevoie et sa région bénéficient d'un marché dynamique, ce qui est un avantage pour les diplômés.

Si tu souhaites poursuivre tes études, il est possible d'accéder à une licence professionnelle ou une école spécialisée en hôtellerie-restauration, surtout si tu as un bon dossier ou une mention à l'examen.

Spécialités et parcours

G1401G1402G1703

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

Production de services en hôtellerie restauration Conception et réalisation des prestations de services attendues par le client Évaluation et analyse de la production de services Communication avec les autres services Animation de la politique commerciale et développement de la relation client Participation à la définition de la politique commerciale Déploiement de la politique commerciale dans l'unité de production de services Développement de la relation client Management opérationnel de la production de services en hôtellerie-restauration Management de tout ou partie du service Gestion et animation de l’équipe Pilotage de la production de services en hôtellerie-restauration Mise en œuvre de la politique générale de l’entreprise dans l’unité Mesure de la performance de l’unité et de sa contribution à la performance de l’entreprise Entrepreneuriat en hôtellerie-restauration Formalisation d’un projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration Évaluation de la faisabilité du projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration

Compétences attestées

Concevoir et réaliser des prestations de service attendues par le client Évaluer et analyser la production de service Communiquer avec les autres services Participer à la définition de la politique commerciale Déployer la politique commerciale Développer la relation client Manager tout ou partie du service Gérer et animer l’équipe Mettre en œuvre la politique générale de l'entreprise dans le service Mesurer la performance du service et sa contribution à la performance de l’entreprise Formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration Évaluer la faisabilité du projet

Métiers et débouchés

manager opérationnel/le en restauration rapide
directeur/trice adjoint/e
chef/fe de rang
sommelier/ère
maître/esse d'hôtel
directeur/trice de salle
responsable de salle
directeur/trice de restaurant
directeur/trice de la restauration
exploitant/e de restaurant
gérant/e de restaurant
responsable de restaurant
responsable de restauration dans les collectivités
restaurateur/trice
G1401

Assistance de direction d'hôtel-restaurant

G1402

Management d'hôtel-restaurant

G1703

Réception en hôtellerie

Secteurs d'activité

En fonction de la structure (statut, taille, organisation) de l’organisation qui l’emploie, le titulaire du BTS Management en hôtellerie-restauration réalise des activités relevant de métiers de façon autonome sous l’autorité d’un responsable de l’entreprise ou d’un cadre, le plus souvent en équipe dont il a la charge de l’animation, du contrôle et de l’évaluation. Il travaille en étroite collaboration dans le cadre de son équipe mais également avec les autres personnels de l’entreprise. Il est en relation avec des clients et doit communiquer, notamment en langues vivantes étrangères. Il exerce ses savoir-faire avec le souci d’une maîtrise constante de la qualité. Le titulaire d’un BTS Management en hôtellerie-restauration peut exercer son activité dans une petite entreprise d’hôtellerie restauration, une unité de production de services d’un grand groupe, un cabinet de conseil en ingénierie ou dans une entreprise de l’industrie agroalimentaire ayant un service de distribution où ses compétences seront valorisées (démonstration de produits, usage des matériels spécifiques ...).

Poursuites d'études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle ou en école spécialisée en hôtellerie-restauration.

Certification

Code RNCP : RNCP37889

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