6 (Licence, BUT...) Alternance

MANAGEMENT ET GESTION DES ORGANISATIONS (LP)

Brétigny-sur-Orge, Essonne, Île-de-France

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

La Licence Professionnelle en Management et Gestion des Organisations, proposée par l'ASS Promo Gestion à Brétigny-sur-Orge, est conçue pour te préparer aux défis du monde professionnel. Située en Île-de-France, l'établissement bénéficie d'un bon réseau d'entreprises, te permettant d'accéder à des opportunités de stage et d'alternance.

Dans ce programme, tu vas acquérir des compétences essentielles en gestion d'entreprise, en ressources humaines et en stratégie. Tu apprendras à analyser des données, à communiquer efficacement en français et dans une langue étrangère, et à travailler en équipe. Les cours sont tournés vers des situations concrètes, te préparant à gérer des projets et à prendre des décisions éclairées.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans le monde des affaires, que tu sois en reconversion ou que tu cherches à approfondir tes connaissances. Le rythme en alternance te permettra d'allier théorie et pratique, ce qui est un atout majeur pour ton insertion sur le marché du travail.

Conseils de candidature

Le programme est relativement sélectif, donc il est conseillé de bien préparer ton dossier de candidature. Mets en avant tes expériences professionnelles, même si elles sont limitées, et montre ta motivation pour le secteur de la gestion. N'hésite pas à te renseigner sur les entreprises de la région qui pourraient être intéressées par des alternants.

Prépare-toi aussi à un entretien où tu devras démontrer ta compréhension des enjeux du management et ta capacité à travailler en équipe. Un bon niveau en langues étrangères sera un plus, alors révise tes compétences linguistiques avant d'appliquer.

Débouchés et insertion

Après cette licence, plusieurs débouchés s’offrent à toi. Tu pourrais travailler dans divers secteurs, notamment dans l'industrie, la santé, et les services. Les métiers visés incluent chargé de gestion, responsable de projet, ou encore consultant en management.

Le taux d'insertion professionnelle est encourageant, avec environ 15% des diplômés trouvant un emploi rapidement après la fin de leurs études. Les salaires peuvent varier, mais pour un débutant, tu peux espérer un salaire autour de 25 000 à 30 000 euros brut par an, selon le secteur et la région.

Brétigny-sur-Orge, avec son tissu économique dynamique, te permet d'accéder à de nombreuses entreprises, ce qui facilite les stages et l'alternance, clés de ta réussite professionnelle.

Spécialités et parcours

D1407M1605M1205

Compétences visées

Activités visées

- Veille sur un écosystème d’affaires - Contribution à des stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement - Établissement du budget et aide au pilotage financier des projets - Surveillance de l'activité de l'entreprise grâce aux indicateurs de gestion - Gestion des contrats sociaux, commerciaux ou de contentieux - Organisation et gestion des moyens de l’entreprise - Veille sur l’évolution du marché et anticipation de la demande et habitudes de consommation - Développement de nouvelles stratégies de production et de commercialisation - Gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure. - Animation de collectifs et de projets. - Gestion des ressources humaines. - Accompagnement dans un plan de transition environnementale

Compétences attestées

Compétences transversales - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe - Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique - Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère - Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs - Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles Compétences spécifiques - Accompagner le déploiement des stratégies en mettant en place les organisations, process et systèmes d’information adaptés au service du projet de l’entreprise - Mettre en œuvre des outils de gestion en identifiant les différentes ressources et contraintes financières d’une entreprise afin de garantir un équilibre financier - Gérer des contrats sociaux, commerciaux ou de contentieux en veillant à l’application des textes et réglementations en vigueur afin d’assurer une conformité aux pratiques de l’organisation - Coordonner les différentes fonctions de l'entreprise en animant des collectifs métiers et en veillant à la transversalité de l’organisation afin de favoriser les collaborations internes et les dynamiques d’innovation et de changement - Gérer les ressources humaines en analysant les besoins en compétences, en accompagnant le développement des collaborateurs, en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en vue de contribuer à une performance globale et durable - Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan de développement marketing opérationnel en analysant le marché afin de proposer des produits/services adaptés - Mettre en place un plan d’action commercial en identifiant les cibles et les moyens et les techniques de négociation afin de doper les ventes - Inscrire les projets de développement en cohérence avec les enjeux de transition écologique en intégrant les objectifs de développement durable pour donner du sens à l’action. Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Métiers et débouchés

Secteurs d'activité

- B : Industries extractives - C : Industries manufacturière - F : Construction - Q : Santé humaine et action sociale - S : Autres activités de service - Entreprises de agroéquipement (constructeurs, distributeurs, utilisateurs)

Certification

Code RNCP : RNCP40290

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