LP - Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
Licence
Durée
1 an
Niveau européen
NIV6
Alternance
Oui
Ville
Vesoul

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Candidature

Conseils pour ta candidature

La sélection pour intégrer cette formation peut être compétitive. Pour maximiser tes chances, assure-toi de bien mettre en avant tes motivations et ton intérêt pour le domaine de la comptabilité. Prépare-toi à des entretiens où tu pourras parler de tes expériences antérieures, même si elles ne sont pas directement liées à la comptabilité.

Il est également conseillé de se familiariser avec des logiciels de paie et de gestion, car une bonne maîtrise des outils numériques est un atout majeur dans ce secteur. N'hésite pas à mentionner toute expérience pertinente, même à travers des stages ou des projets scolaires.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

La formation

À propos de cette formation

La formation en Métiers de la Gestion et de la Comptabilité, spécialité Comptabilité et Paie, proposée par le CNAM de Vesoul, t'ouvre les portes d'un secteur en forte demande. Situé au cœur du Territoire de Belfort, cet établissement bénéficie d'un tissu économique dynamique, avec de nombreuses entreprises recherchant des compétences en gestion et en comptabilité.

Au cours de cette formation, tu apprendras à maîtriser les outils et procédures nécessaires pour gérer la rémunération et la paie dans une entreprise. Les compétences que tu développeras incluent l'analyse des lois relatives à la paie, l'établissement des bulletins de salaire, ainsi que la gestion des documents administratifs liés aux employés.

Ce diplôme s'adresse particulièrement à ceux qui souhaitent débuter une carrière dans la gestion des ressources humaines ou au sein de cabinets d'expertise comptable. Si tu es rigoureux, organisé et que tu aimes travailler avec les chiffres, cette formation est faite pour toi.

En plus des compétences techniques, tu développeras également des compétences transversales en communication et en travail d'équipe, essentielles pour évoluer dans le monde professionnel actuel.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • M1503
  • M1501
  • M1605
  • M1203
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Animer le dialogue social
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après l'obtention de ton diplôme, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Tu pourras travailler comme responsable de la rémunération, gestionnaire de paie ou encore collaborateur dans un cabinet d'expertise comptable. Ces métiers sont en forte demande, notamment dans la région Bourgogne-Franche-Comté où le secteur des services et de l'industrie est en pleine expansion.

Le salaire moyen pour un gestionnaire de paie débutant se situe autour de 28 000 à 30 000 euros brut par an, et peut rapidement évoluer avec l'expérience et les compétences acquises. La formation en alternance offerte par le CNAM te permettra également de te familiariser avec le monde du travail tout en étudiant, augmentant ainsi tes chances d'embauche.

Enfin, le taux d'insertion professionnelle des diplômés de cette formation est très encourageant, avec près de 80% des diplômés trouvant un emploi dans les six mois suivant leur sortie de l'école.

Secteurs d'activité

Gestion administrative et ressources humaines Activités juridiques et comptables
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 8 établissements en France.

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Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.