MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT JEAN-BAPTISTE-SIMEON CHARDIN-LYCEE DES METIERS DE L'HOTELLERIE DE LA RESTAURATION ET DE L'ALIMENTATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, est proposé par le Lycée Polyvalent Jean-Baptiste-Siméon Chardin à Gérardmer, une ville dynamique des Vosges. Ce diplôme te prépare aux défis du secteur en te formant aux fondamentaux du service, de la cuisine et de l'hébergement.
Durant les deux années de formation, tu apprendras à gérer une équipe, à concevoir et réaliser des prestations de service de qualité, et à maîtriser les règles d'hygiène et de conservation des aliments. Tu découvriras aussi les notions de gestion, d'entrepreneuriat et de marketing, tout en améliorant tes compétences linguistiques avec l'anglais et une autre langue.
Cette formation s'adresse principalement aux passionnés de l'hôtellerie et de la restauration qui souhaitent évoluer vers des postes à responsabilités. Si tu as un bac technologique ou professionnel en lien avec la restauration, tu es sur la bonne voie pour intégrer cette formation.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Un bon candidat doit posséder des compétences relationnelles, car la relation avec le client est au cœur de ce secteur. La capacité à travailler en équipe est également primordiale, tout comme l'organisation et l'autonomie dans le cadre de projets.
Avant de candidater, assure-toi d'avoir une maîtrise suffisante de la communication écrite et orale, ainsi qu'un bon niveau en langues vivantes, avec l'anglais comme langue obligatoire. L'accès à cette formation est ouvert aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. Les candidatures se font sur dossier, et des tests ou un entretien peuvent être demandés.
Conseils pour ta candidature
Le BTS MHR est accessible avec un bac STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, sois prêt à passer une année de mise à niveau. La sélection se fait sur dossier, et parfois un entretien est requis. Prépare un bon dossier avec des expériences en restauration, même bénéfiques, pour te démarquer.
Montre ta motivation pour le secteur en mettant en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour le travail en équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais est essentielle, alors si tu peux, renforce tes compétences linguistiques avant de postuler.
Débouchés et insertion
Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, de nombreuses opportunités professionnelles s'offrent à toi. Tu peux envisager des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, chef de rang, ou sommelier. Le secteur de l'hôtellerie-restauration est en constante évolution et les entreprises recherchent des diplômés compétents pour répondre à la demande croissante.
En termes de salaire, un débutant peut espérer gagner entre 1 600 et 2 200 euros brut par mois, selon le poste et la région. À Gérardmer et dans les Vosges, le secteur est soutenu par le tourisme, ce qui augmente les chances d'embauche dans des établissements variés.
Si tu souhaites poursuivre tes études, un bon dossier peut te permettre d'accéder à une licence professionnelle ou à une école spécialisée, pour approfondir tes connaissances et augmenter tes perspectives de carrière.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.