7 (Master, titre ingénieur...) Alternance

MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES (FORMATIVES)

Avignon, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le master Manager en Ressources Humaines proposé par le Groupe Belmont à Avignon te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Basée dans une ville dynamique du Vaucluse, cette formation te permet d'acquérir des compétences pratiques et stratégiques dans le domaine des RH, essentielles dans tous les secteurs d'activité.

Au cours de ta formation, tu apprendras à élaborer des stratégies RH, à identifier les besoins en compétences, et à superviser le développement des ressources humaines. Tu seras formé à mener des projets d'accompagnement au développement des RH et à promouvoir des relations sociales efficaces au sein des entreprises.

Cette formation s'adresse à tous ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine des ressources humaines, que tu sois déjà dans le secteur ou que tu souhaites te reconvertir. Si tu as un esprit analytique, un bon sens de la communication et un intérêt pour le management, ce parcours est fait pour toi.

Conseils de candidature

La formation est sélective, donc prépare-toi à rendre ton dossier de candidature aussi solide que possible. Valorise tes expériences en gestion de projets, en communication ou en management. Si tu as déjà effectué un stage dans le domaine des ressources humaines, n'hésite pas à l'inclure.

Lors de l'entretien, mets en avant ta passion pour le management des équipes et ta capacité à travailler en collaboration. N'oublie pas de te renseigner sur les enjeux actuels des ressources humaines, comme la gestion des talents ou le bien-être au travail, cela te donnera un bon atout lors de la discussion.

Débouchés et insertion

Les débouchés après avoir obtenu ton master en Manager en Ressources Humaines sont nombreux et variés. Tu pourras travailler dans différents secteurs tels que les services, l'industrie, le commerce, ou encore l'hôtellerie-restauration. Les entreprises recherchent des professionnels capables de piloter la performance sociale et d'optimiser les relations humaines.

En termes de salaire, un manager en ressources humaines peut espérer un revenu moyen de 35 000 à 50 000 euros brut par an, selon l'expérience et le secteur. À Avignon, le tissu économique est riche, avec de nombreuses entreprises en quête de talents dans le domaine des RH, ce qui renforce tes opportunités d'emploi.

Spécialités et parcours

M1503M1502M1402

Compétences visées

Activités visées

Élaboration de la stratégie des ressources humaines Identification des besoins RH avec une vision prospective sur les métiers, les compétences et l’emploi Traduction de la politique d’entreprise en orientations RH Supervision des dispositifs de développement des RH Allocation des ressources nécessaires au développement Attribution des moyens RH permettant de sécuriser le capital humain en soutenant les parcours individualisés Déploiement de plans d’actions RH auprès des managers et des collaborateurs Management du service et des innovations RH Pilotage d’un projet d’accompagnement au développement des RH Accompagnement du développement du capital humain Pilotage de la performance sociale En collaboration avec les contrôleurs de gestion, définition d’une politique salariale équitable, attractive et efficiente Supervision du contrôle de gestion sociale dans une démarche d’amélioration continue, en collaboration avec les services concernés Promotion des relations sociales Organisation et animation des relations sociales Optimisation de la communication en collaboration avec les services marketing et communication Sécurisation des relations sociales en collaboration avec le service juridique

Compétences attestées

Élaborer la stratégie des ressources humaines Superviser des dispositifs de développement des RH Manager le service et les innovations RH Piloter la performance sociale Promouvoir les relations sociales

Métiers et débouchés

M1503

Management des ressources humaines

M1502

Développement des ressources humaines

M1402

Conseil en organisation et management d'entreprise

Secteurs d'activité

Tous les secteurs d’activités économiques sont concernés par le management commercial et plus particulièrement : * Sociétés de services dont recrutement, travail temporaire, santé et action sociale, conseils juridiques et comptables, ingénierie conseils * Industrie dont Agro-alimentaire * Distribution (commerce et vente) * Bâtiment * Banque-assurance * Formation * Services à la personne * Hôtellerie - Restauration, tourisme

Certification

Code RNCP : RNCP38460

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.