MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Toulon
- Région
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT REGIONAL ANNE-SOPHIE PIC - LYCEE DES METIERS DE L4HOTELLERIE, DE LA RESTAURATION ET DU TOURISME .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, t'offre l'opportunité de maîtriser les enjeux du secteur en pleine expansion. Situé à Toulon, dans le Var, le Lycée Anne-Sophie Pic te prépare à devenir un professionnel capable de gérer une équipe et de concevoir des services de qualité pour satisfaire la clientèle.
Au cours de cette formation, tu apprendras à évaluer la production de services, à communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise et à définir des politiques commerciales percutantes. Tu seras également formé à développer une relation client solide, à piloter une équipe et à mesurer la performance de l'unité de production.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent allier management et passion pour l'hôtellerie-restauration. Si tu aimes le travail en équipe, la gestion de projets et que tu es orienté vers le service client, ce parcours est fait pour toi.
Comment intégrer cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, est destiné aux étudiants passionnés par les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Pour réussir dans cette formation, tu devras avoir de solides compétences relationnelles, notamment dans le service à la clientèle, et être capable de travailler efficacement en équipe. Une bonne organisation, de l'autonomie et des capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont également des atouts majeurs. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et la connaissance d'une seconde langue vivante est un plus.
Tu peux accéder à cette formation avec un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens pour évaluer ta motivation et tes compétences.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est une formation sélective, alors n'hésite pas à préparer un dossier solide. Mets en avant tes expériences, même si elles sont minimes, dans le domaine de l'hôtellerie ou de la restauration. Des stages, des jobs d'été ou même des projets scolaires peuvent faire la différence.
Pour maximiser tes chances, travaille aussi ton entretien de motivation. Sois prêt à expliquer pourquoi tu es passionné par le secteur et comment tu comptes contribuer à l'amélioration des services dans ce domaine. La capacité à communiquer et à travailler en équipe est essentielle, alors montre-le dans tes échanges.
Débouchés et insertion
À l'issue de ce BTS, tu pourras envisager différentes carrières dans l'hôtellerie-restauration. Que ce soit dans une petite structure ou au sein d'un grand groupe, les opportunités sont variées : manager de restaurant, responsable de salle, chef de projet en hôtellerie, ou même consultant en services.
Le secteur de l'hôtellerie-restauration est dynamique, surtout à Toulon, où le tourisme est un moteur économique clé. Les salaires peuvent varier, mais un titulaire de ce BTS peut espérer un salaire débutant autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.