MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Guyancourt
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à TRAJECTOIRE FORMATION .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par Trajectoire Formation à Guyancourt, est une excellente opportunité pour ceux qui veulent se plonger dans le monde dynamique de la restauration. Ce diplôme de niveau 5 te prépare à devenir un professionnel polyvalent, capable de gérer tous les aspects d'une unité de restauration.
Au cours de ta formation, tu apprendras les bases essentielles de la cuisine, du service et de l'hébergement. Tu vas acquérir des compétences dans des domaines comme les règles d'hygiène, la gestion des stocks, et le service client. Avec un accent particulier sur les techniques de service en restaurant, tu te familiariseras avec la sommellerie et la gestion des boissons, tout en développant des compétences en management et marketing adaptées aux nouvelles tendances du secteur.
Cette formation est conçue pour les étudiants intéressés par la gastronomie et le service à la clientèle. Si tu as un bac technologique STHR ou un bac pro dans le secteur, tu es sur la bonne voie. Et même si ce n'est pas le cas, une année de mise à niveau peut être envisagée pour te préparer au mieux.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, indispensables pour réussir dans le secteur des services et de la relation client. Tu devras également être capable de travailler en équipe et de t'organiser de manière autonome.
Avant de candidater, assure-toi de maîtriser la communication écrite et orale, ainsi que des compétences dans au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est obligatoire. Si tu possèdes un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine, tu peux postuler directement. Sinon, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier et peuvent inclure des tests ou un entretien.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration à Trajectoire Formation est assez sélectif, surtout si tu viens d'un bac non spécialisé. Prépare un dossier solide avec tes expériences passées dans le secteur, même si elles sont limitées. Des stages ou des emplois saisonniers dans des restaurants ou hôtels peuvent faire la différence. Prépare-toi également à un entretien où tu pourras montrer ta motivation et ta passion pour le secteur.
Pour maximiser tes chances, mets en avant tes compétences relationnelles, ton sens de l'organisation et ta capacité à travailler en équipe. Ces qualités sont particulièrement appréciées dans le domaine de la restauration, alors n'hésite pas à les souligner dans ta candidature.
Débouchés et insertion
Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, les débouchés sont nombreux. Tu peux envisager des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, chef de rang ou même sommelier. Les perspectives d'emploi sont encourageantes, surtout dans une région dynamique comme l'Île-de-France, où le secteur de la restauration est en constante évolution.
Les salaires varient en fonction des postes, mais en début de carrière, tu peux espérer un salaire d'environ 25 000 à 30 000 euros par an. De plus, avec un bon dossier, tu peux poursuivre tes études vers une licence professionnelle ou une école spécialisée, augmentant ainsi tes chances d'accéder à des postes à plus haute responsabilité.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.