MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT GEORGES BAPTISTE - LYCEE DES METIERS DE L'HOTELLERIE, RESTAURATION ET BOULANGERIE - PATISSERIE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d’Unité de Restauration, est proposé par le Lycée Polyvalent Georges Baptiste à Canteleu, en Seine-Maritime. Cette formation est idéale si tu souhaites te lancer dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration. En première année, tu apprendras les bases essentielles : cuisine, service, hébergement, gestion des stocks et règles d'hygiène, tout en développant des compétences en management et marketing.
Dans cette option, tu te spécialiseras dans le service en restaurant. Tu apprendras à dresser une table, à présenter un menu, à gérer une cave à vins, ainsi qu'à encadrer une équipe. Les cours de sommellerie et de techniques de bar te permettront d'acquérir des savoir-faire recherchés dans le secteur. Deux langues étrangères, dont l'anglais, sont également au programme, ce qui est essentiel pour travailler dans un environnement international.
Cette formation est ouverte aux titulaires de bacs technologiques ou professionnels liés à l'hôtellerie. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau est nécessaire. Prépare-toi à montrer ton intérêt pour les métiers de la restauration, car l'accès se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien.
Comment intégrer cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, s'adresse à des étudiants intéressés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Pour réussir dans ce domaine, il est essentiel de posséder de bonnes compétences relationnelles, afin d'assurer un service de qualité et d'établir une relation positive avec la clientèle. Travailler en équipe est également crucial, car la réussite d'un projet repose souvent sur la collaboration entre différents acteurs du secteur.
Avant de candidater, assure-toi d'avoir des capacités d'organisation et d'autonomie, ainsi qu'une bonne communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. La maîtrise de l'anglais est requise, et il est recommandé de connaître au moins une autre langue vivante. Pour intégrer cette formation, il est nécessaire d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration ou cuisine. Si tu as un autre type de bac, il te faudra passer une année de mise à niveau. L'accès se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est un parcours qui attire de nombreux candidats, donc il est important de bien préparer ta candidature. Assure-toi que ton dossier scolaire soit solide, surtout si tu vises une mention à l'examen, car cela pourra faciliter ta poursuite d'études après le BTS.
Pour te démarquer, mets en avant tes expériences dans le secteur, même si elles sont informelles (stages, petits boulots). Montre ta passion pour la restauration et l'hôtellerie, ainsi que tes compétences relationnelles et ta capacité à travailler en équipe. N'hésite pas à te renseigner sur l'établissement et sur les enjeux actuels du secteur pour être prêt lors des entretiens.
Débouchés et insertion
Avec un BTS Management en Hôtellerie-Restauration, tu pourras accéder à de nombreux métiers. Parmi eux, tu pourras devenir manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint de restaurant, maître d'hôtel ou sommelier. Le secteur est en pleine croissance, et les opportunités sont nombreuses dans les restaurants, hôtels, et même dans les collectivités.
En termes de salaire, un débutant peut s'attendre à un salaire brut mensuel d'environ 1 800 à 2 200 euros, selon la structure et la région. Le tissu économique de Canteleu et de la Normandie est favorable pour les professionnels de l'hôtellerie-restauration, avec une demande constante pour des profils qualifiés.
Si tu souhaites poursuivre tes études, sache qu'il est possible de s'orienter vers une licence professionnelle ou une école spécialisée en hôtellerie-restauration, surtout si tu as un bon dossier. Les possibilités d'évolution sont multiples et enrichissantes.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703 Réceptionniste
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.