MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Paris 16e Arrondissement
- Région
- Île-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par la Fondation Apprentis d'Auteuil à Paris est une formation clé pour ceux qui souhaitent se lancer dans le secteur dynamique de la restauration. Avec une option dédiée à la gestion d'une unité de restauration, ce diplôme te prépare à maîtriser tous les aspects du métier, du service à la gestion d'équipe.
Durant la première année, tu apprendras les bases essentielles : techniques culinaires, service client, gestion des stocks et respect des normes d'hygiène. Tu seras également formé aux enjeux de la digitalisation et aux nouvelles attentes des consommateurs, tout en développant des compétences en marketing et management.
En te spécialisant dans l'option management, tu acquerras des savoir-faire spécifiques comme la mise en place du service en restaurant, la valorisation des produits et la gestion de la sommellerie. Tu seras amené à encadrer une équipe et à gérer des événements, ce qui te permettra de te démarquer sur le marché du travail.
Cette formation s'adresse aux passionnés de la restauration et de l'hôtellerie, avec un intérêt marqué pour le travail d'équipe et la satisfaction client. Si tu es curieux, organisé et que tu as le goût du contact, ce BTS est fait pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer la formation en Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal est celui d'un étudiant qui possède des compétences relationnelles solides, nécessaires pour interagir efficacement avec les clients et les collègues. Une aptitude à travailler en équipe dans un cadre de projet est également cruciale, tout comme des capacités d'organisation et d'autonomie.
Avant de candidater, il est important de maîtriser la communication écrite et orale, ainsi que d'être à l'aise avec au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est obligatoire. Pour accéder à ce BTS, un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine est requis. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer ce BTS, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou une mise à niveau si tu viens d'un autre cursus. Le processus d'admission se fait sur dossier et peut inclure des tests ou un entretien, alors prépare-toi à bien valoriser ton parcours et ta motivation.
Pour augmenter tes chances, mets en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour le secteur. N'hésite pas à te renseigner sur les tendances actuelles en hôtellerie-restauration et à te familiariser avec le vocabulaire professionnel, surtout en langues étrangères, notamment l'anglais.
Débouchés et insertion
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration te permet d'accéder à une variété de métiers passionnants dans le secteur, comme manager opérationnel en restauration, chef de rang, sommelier ou directeur de salle. Les perspectives d'embauche sont prometteuses dans la région parisienne, où le secteur est en constante croissance.
Avec un taux d'insertion professionnel de 85% après l'obtention du diplôme, tu peux espérer un salaire débutant autour de 1 800 à 2 300 euros brut par mois, selon le poste et l'établissement. De plus, des opportunités de poursuite d'études en licence professionnelle ou dans des écoles spécialisées sont envisageables si tu souhaites approfondir tes compétences.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.