MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à FERRANDI-CCI PARIS ILE DE FRANCE .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par Ferrandi, situé dans le 6e arrondissement de Paris, te prépare à une carrière dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Cette formation se déroule sur deux ans et alterne entre cours théoriques et expériences pratiques, te permettant d'acquérir des compétences solides et polyvalentes.

Au cours de la première année, tu découvriras les bases essentielles, telles que la cuisine, le service, et l'hébergement. Tu apprendras à gérer les stocks, à respecter les normes d'hygiène et à offrir un service client irréprochable. En parallèle, tu étudieras des matières générales comme la comptabilité et le management, tout en te familiarisant avec les enjeux de la digitalisation dans le secteur.

La spécialisation en management d'une unité de restauration te permettra de développer des compétences techniques spécifiques, telles que le dressage de table, la présentation de menus et la gestion de stocks de boissons. Tu auras aussi l'opportunité de te former à la sommellerie et au service de cocktails, des atouts précieux pour ta future carrière.

Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement où le contact humain et le travail d'équipe sont essentiels. Si tu es passionné par l'univers de la restauration et que tu as le sens du service, ce BTS est fait pour toi !

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, tu devras avoir un intérêt marqué pour les métiers de l'hôtellerie et de la restauration. Il est essentiel de posséder de bonnes compétences relationnelles, car tu seras souvent en contact avec la clientèle. La capacité à travailler en équipe est également cruciale, car tu participeras à des projets collectifs. Une bonne organisation et une certaine autonomie seront des atouts pour réussir dans ce domaine.

Avant de postuler, assure-toi de maîtriser l'anglais, qui est obligatoire, ainsi qu'une autre langue vivante. La communication, tant écrite qu'orale, est primordiale pour évoluer dans ce secteur. Si tu es titulaire d'un bac technologique STHR, d'un bac pro en commercialisation et services en restauration ou en cuisine, tu peux candidater directement. Pour les autres bacheliers, une année de mise à niveau sera nécessaire. Le processus de sélection se fait par dossier, et il peut inclure des tests ou un entretien.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est accessible sur dossier, et il est préférable d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou un bac pro commercialisation. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Prépare-toi à une sélection rigoureuse, car l'établissement recherche des candidats motivés et ayant un bon dossier scolaire.

Pour maximiser tes chances, mets en avant tes expériences dans le secteur (stages, job d'été) et démontre ta passion pour l'hôtellerie-restauration. Prépare également un entretien où tu pourras exposer tes motivations et tes objectifs professionnels.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois diplômé, tu pourras accéder à divers postes dans le secteur de la restauration. Parmi les métiers visés, on trouve : manager opérationnel, chef de rang, sommelier, maître d'hôtel, et directeur de salle. Les débouchés sont nombreux, et avec une formation solide, tu peux espérer un salaire d'entrée autour de 1 800 à 2 500 euros brut par mois, selon le poste et la structure.

Le marché local parisien est dynamique, avec une forte demande pour des professionnels qualifiés dans la restauration. Que ce soit dans des restaurants étoilés, des établissements de chaînes ou même dans des collectivités, les opportunités sont variées. De plus, avec un bon dossier, il est possible de poursuivre vers une licence professionnelle ou une école spécialisée, ce qui peut t'ouvrir encore plus de portes.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.