Management en hôtellerie-restauration option A management d'unité de restauration
Luxe ·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Challes-les-Eaux
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Ce BTS en Management en hôtellerie-restauration option A management d'unité de restauration est dispensé par LYCEE PROFESSIONNEL HOTELIER à Challes-les-Eaux (Auvergne-Rhône-Alpes). Le salaire net médian national s'élève à 1 900 € par mois 12 mois après la sortie (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistance de direction d'hôtel-restaurant, Management d'hôtel-restaurant, Réception en hôtellerie. Données mises à jour le 29 juillet 2026.
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
- Part d'admis boursiers · Non communiqué
- Vitesse d'appel · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données nationales pour cette formation (toutes villes confondues).
- Taux d'emploi · Non communiqué
- 1 900 € /mois · salaire net médian national
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur ; salaire : DEPP / InserJeunes.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est important d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Les candidats idéaux possèdent des compétences relationnelles solides, essentielles pour interagir avec la clientèle et travailler efficacement en équipe. Une bonne capacité d'organisation et d'autonomie est également requise, tout comme des compétences en communication écrite et orale. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, et il est attendu que tu parles aussi d'autres langues vivantes.
Si tu as un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine, tu peux directement postuler. Sinon, il faudra passer par une année de mise à niveau. Les candidatures se font sur dossier, et il peut être nécessaire de passer des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.
Conseils pour ta candidature
Le BTS MHR est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro restauration ou cuisine. Si tu as un autre type de bac, il te faudra passer par une année de remise à niveau. Les candidats sont souvent sélectionnés sur dossier, et un entretien peut être requis, donc prépare bien ton projet professionnel et mets en avant tes compétences relationnelles.
Pour te démarquer, montre ton intérêt pour le secteur de la restauration et de l’hôtellerie lors de l’entretien. Parler de tes expériences en équipe ou de tes compétences en langues vivantes, notamment l'anglais, peut faire la différence.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, est une formation clé pour ceux qui souhaitent se lancer dans le secteur dynamique de la restauration. Situé à Challes-les-Eaux, au cœur de la Savoie, ce lycée professionnel te permettra de bénéficier d'un cadre agréable tout en te formant à des compétences pratiques et managériales essentielles.
Au cours de la première année, tu te familiariseras avec les fondamentaux du secteur : techniques culinaires, accueil des clients, gestion des stocks, et règles d'hygiène. La formation intègre également des enseignements sur les ressources humaines, le droit et la comptabilité, tout en t'initiant aux nouvelles tendances du marché, comme la digitalisation et le management d'équipe.
En choisissant l'option management d'unité de restauration, tu apprendras des compétences spécifiques telles que le dressage de table, la présentation de menus ou encore la gestion de cave à vins. Des cours de sommellerie et de gestion des boissons te prépareront à encadrer des équipes dans un environnement de restauration.
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Débouchés et insertion
Cette formation t’ouvrira les portes de nombreux métiers dans le secteur de la restauration, tels que directeur de restaurant, maître d’hôtel, sommelier ou encore responsable de salle. Les opportunités sont nombreuses, surtout dans une région touristique comme la Savoie, où la demande de professionnels qualifiés est forte.
En termes de salaire, un débutant peut espérer gagner autour de 1 600 à 2 000 euros brut par mois, mais ce chiffre peut rapidement augmenter avec l'expérience et les responsabilités. Le taux d'insertion dans le milieu professionnel est également élevé, avec environ 80% des diplômés trouvant un emploi dans les six mois suivant l'obtention de leur diplôme.
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
G1402Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703Réceptionniste
Secteurs d'activité
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
Répartition géographique
Cette formation est proposée dans 136 établissements en France.
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.