MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne-Franche-Comté à Mercurey, t'apprend à devenir un professionnel polyvalent dans le secteur de la restauration. Tu débuteras par l'apprentissage des bases : cuisine, service, hébergement et gestion. Ce cursus intègre aussi des notions essentielles comme l'hygiène, la gestion des stocks, ainsi que des cours sur le management, le marketing et même des langues étrangères.

En te spécialisant dans l'option Management d'Unité de Restauration, tu développeras des compétences pratiques telles que le dressage de table, la présentation de menus, la valorisation des produits et la gestion d'une équipe. Tu apprendras aussi des techniques de sommellerie et de bar, essentielles pour encadrer un service de qualité et gérer une cave à vins.

Ce diplôme s'adresse à ceux qui souhaitent s'impliquer dans le secteur dynamique de l'hôtellerie et de la restauration, que ce soit en tant que manager opérationnel ou en occupant des postes clés dans des établissements variés, allant des petits restaurants aux grandes chaînes.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration avec option Management d'Unité de Restauration, il est essentiel d'avoir une passion pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Un bon candidat possède des compétences relationnelles solides, indispensables pour réussir dans les services et la relation client. Travailler en équipe est également crucial, ainsi que la capacité à s'organiser de manière autonome. La communication écrite et orale doit être maîtrisée, et il est nécessaire de parler au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est obligatoire.

En termes de prérequis académiques, ce BTS est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR ou d'un bac professionnel dans le domaine de la restauration. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau est requise. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour accéder à ce BTS, il te faudra un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu as un autre type de bac, une année de mise à niveau est nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien, alors prépare-toi bien à démontrer ta motivation pour les métiers de la restauration.

Pour maximiser tes chances, mets en avant tes compétences relationnelles, ton goût pour le travail en équipe et ta capacité à t'organiser. N'hésite pas à mentionner toute expérience pertinente, même si c'est dans le cadre de stages ou de jobs d'été. Cela montrera ton engagement et ta passion pour le secteur.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Avec ton BTS en poche, plusieurs portes s'ouvriront à toi. Tu pourras envisager des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, chef de rang, sommelier, maître d'hôtel, ou encore responsable de salle. La Bourgogne, avec son riche tissu gastronomique, offre de nombreuses opportunités dans des restaurants, hôtels et collectivités qui recherchent des professionnels qualifiés.

Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais tu peux espérer un salaire débutant autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. De plus, en fonction de ton parcours et de tes ambitions, il est possible de poursuivre tes études en licence professionnelle ou dans des écoles spécialisées, ce qui pourrait améliorer encore tes perspectives d'emploi.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.