MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Oullins
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à SOLEMN .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par l'établissement SOLEMN à Oullins, est une formation qui te prépare aux métiers de la restauration. En première année, tu découvriras les bases du secteur : cuisine, service, hébergement, mais aussi des notions essentielles comme l'hygiène, la gestion des stocks et le service client. C'est une excellente occasion d'acquérir des compétences polyvalentes.
Au fil de ta formation, tu vas apprendre à gérer une équipe, à optimiser le service en restaurant et à développer des techniques de sommellerie et de bar. Le programme inclut également des cours sur le marketing, le management, ainsi que deux langues étrangères, dont l'anglais, pour te préparer à un environnement professionnel international.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent faire carrière dans le secteur dynamique de l'hôtellerie-restauration. Si tu as un diplôme dans le domaine ou si tu es passionné par la cuisine et le service, ce BTS pourrait être la bonne voie pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration option A Management d'unité de restauration, tu devrais avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Les compétences relationnelles sont essentielles, car tu seras souvent en contact avec la clientèle. Il est également crucial de savoir travailler en équipe et d'être capable de gérer des projets. Une bonne organisation et une autonomie dans ton travail seront des atouts importants.
Avant de candidater, assure-toi de maîtriser la communication écrite et orale, ainsi que deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est obligatoire. Si tu viens d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine, tu peux postuler directement. Sinon, une année de mise à niveau sera nécessaire. Le processus d'admission se fait généralement sur dossier, mais des tests ou un entretien peuvent également être requis.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer ce BTS, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en lien avec la restauration. Si tu viens d'une autre filière, une année de mise à niveau pourrait être nécessaire. La sélection se fait sur dossier, et parfois des tests ou un entretien. Prépare-toi à mettre en avant ta motivation pour les métiers de la restauration et tes compétences relationnelles.
Sois prêt à démontrer ton intérêt pour l'hôtellerie et la restauration, ainsi que ta capacité à travailler en équipe. Des compétences en communication et une bonne maîtrise de l'anglais sont un plus indéniable.
Débouchés et insertion
Après l'obtention de ton BTS, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu peux devenir manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, chef de rang, sommelier, maître d'hôtel, ou même gérant de restaurant. Le secteur est en plein essor, et les entreprises locales cherchent constamment des professionnels qualifiés.
Les salaires dans ce domaine varient, mais un manager débutant peut espérer un salaire brut mensuel autour de 2 000 à 2 500 euros, selon l'établissement et la région. Le tissu économique d'Oullins et de la région Auvergne-Rhône-Alpes offre de nombreuses opportunités, notamment grâce à une forte activité touristique.
Bien que le BTS soit conçu pour une insertion rapide dans le monde du travail, il est aussi possible de poursuivre tes études en licence professionnelle ou dans une école spécialisée, surtout si tu as un bon dossier ou une mention à l'examen.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.