OFFICE MANAGER (HEAD)
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à ALTERNANCE ALSACE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation d'Office Manager proposée par Alternance Alsace à Colmar te prépare à devenir un pilier essentiel dans le fonctionnement d'une organisation. En intégrant cette formation de niveau licence, tu apprendras à gérer les plannings, à coordonner les équipes et à assurer un accueil de qualité pour les visiteurs, tout en optimisant les ressources de l'entreprise.
Au programme, tu développeras des compétences concrètes comme la gestion des appels et des courriers, la supervision des équipements de bureau, et la mise en place de procédures de sécurité. Tu seras également formé à la gestion des budgets, à l'administration du personnel, ainsi qu'à l'organisation d'événements pour renforcer la cohésion d'équipe.
Cette formation s'adresse aux étudiants motivés par des carrières dans l'administration, la gestion ou les ressources humaines, souhaitant acquérir une expérience pratique grâce à l'alternance. Les entreprises de Colmar et de la région Grand Est offrent un cadre dynamique et une variété de secteurs d'activité pour t'accueillir.
Conseils pour ta candidature
La sélection pour intégrer cette formation est assez compétitive. Pour maximiser tes chances d'admission, il est essentiel de montrer ta motivation et ton intérêt pour le métier d'Office Manager. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites suivre cette formation et ce que tu peux apporter à l'entreprise.
Un bon niveau d'organisation, des compétences relationnelles et une certaine aisance avec les outils numériques sont des atouts précieux. Pense également à te renseigner sur les entreprises qui pourraient accueillir des alternants, et n'hésite pas à postuler tôt pour te démarquer.
Débouchés et insertion
En tant qu'Office Manager, tu pourras travailler dans divers secteurs, que ce soit dans des PME, des startups ou des administrations publiques. Les métiers qui s'offrent à toi incluent la gestion administrative, le support à la direction, ou encore la coordination des équipes.
Le marché de l'emploi dans la région Grand Est est favorable, avec une demande croissante pour des profils polyvalents capables de gérer des missions variées. Les salaires pour un débutant dans ce domaine peuvent varier entre 25 000 et 35 000 euros bruts par an, selon l'entreprise et le secteur.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1302
- M1205
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Gérer les ressources humaines
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser la qualité d'un service
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer des stratégies de croissance
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
M1302 Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
M1205 Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.
