COMMERCIALISATION ET SERVICES EN RESTAURATION
Informatique·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CENT FORM APPRENTIS IND HOTEL HAUT RHIN .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
La formation en Commercialisation et Services en Restauration, proposée par le CFA Ind. Hôtel de Colmar, te prépare à devenir un professionnel compétent dans le secteur de la restauration. Située au cœur de la charmante ville de Colmar, cette formation te permet de bénéficier d'un environnement dynamique et d'un tissu économique local riche, idéal pour effectuer des stages et des alternances.
Au cours de ta formation, tu apprendras à concevoir et organiser des services en restauration, gérer les réservations et mesurer la satisfaction client. Tu développeras également des compétences en mercatique et gestion, apprenant à fidéliser la clientèle et à optimiser les performances de ton équipe. La formation inclut des cours pratiques sur la communication avec les clients et l'organisation des services, te préparant ainsi à toutes les facettes du métier.
Cette formation s'adresse à toi si tu es passionné par le secteur de la restauration, que tu souhaites acquérir des compétences variées et pratiques, et que tu es prêt à travailler en équipe. Que tu envisages de travailler dans un restaurant, un hôtel ou un service de restauration collective, cette formation te dotera des outils nécessaires pour réussir.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le bac pro en Commercialisation et Services en Restauration, tu dois d'abord avoir terminé ta classe de 3e. Tu commenceras par une seconde professionnelle orientée vers les métiers de l'hôtellerie-restauration avant de te spécialiser. Si tu choisis l'apprentissage, tu peux directement entrer dans cette spécialité sans passer par une seconde pro. Si tu as déjà un CAP dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, il est possible de préparer ce bac pro en seulement deux ans, mais cela dépend de certaines conditions.
Le profil idéal pour cette formation inclut une passion pour la restauration et le service, ainsi qu'un bon sens de la communication. Tu devras aussi être capable de travailler en équipe et de gérer le stress, car le secteur est dynamique et exigeant. Avant de candidater, assure-toi d'être prêt à apprendre des compétences pratiques et théoriques qui te préparent à exercer dans un environnement professionnel.
Conseils pour ta candidature
La formation en Commercialisation et Services en Restauration est assez sélective, avec un taux d'accès de 90%. Pour mettre toutes les chances de ton côté, il est conseillé de préparer un dossier solide qui met en avant ta passion pour la restauration et tes expériences passées, même si elles sont modestes. N'hésite pas à montrer ta motivation lors des entretiens.
Prépare-toi également à des tests pratiques qui pourront évaluer ton sens du service et ta capacité à travailler sous pression. Une expérience préalable dans le secteur, même à un niveau informel, peut être un atout précieux. Enfin, sois prêt à démontrer que tu es capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients et les collègues.
Débouchés et insertion
Les débouchés après cette formation sont nombreux et variés. Tu pourras envisager des carrières dans la restauration commerciale, la restauration collective, ou même te lancer en tant qu'entrepreneur si tu as un projet en tête. Les métiers accessibles incluent chef de rang, responsable de salle, ou encore gestionnaire de restaurant.
Le secteur de la restauration est en pleine expansion, notamment dans une ville touristique comme Colmar, où les opportunités ne manquent pas. Les salaires débutants varient généralement entre 1 600 et 2 000 euros brut par mois, et peuvent augmenter avec l'expérience, surtout si tu occupes des postes à responsabilités.
En somme, cette formation ouvre la voie vers un marché local dynamique, où le contact avec la clientèle et la gestion d'équipe sont au cœur des activités. En t'y engageant, tu te positionnes favorablement sur un marché en recherche constante de nouveaux talents.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1603
- G1803
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1603 Personnel polyvalent en restauration
G1803 Service en restauration
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.