Management en hôtellerie-restauration option A management d'unité de restauration

Luxe ·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Grand Est

Ce BTS en Management en hôtellerie-restauration option A management d'unité de restauration est dispensé par LYCEE POLYVALENT JOSEPH STORCK - LYCEE DES METIERS à Guebwiller (Grand Est). 74% des diplômés sont en emploi 6 mois (source InserJeunes / DEPP). Le salaire net médian national s'élève à 1 900 € par mois 12 mois après la sortie (source InserJeunes / DEPP). Cette formation est référencée sur le Catalogue National de l'Apprentissage et accessible en alternance. Elle prépare aux métiers de Assistance de direction d'hôtel-restaurant, Management d'hôtel-restaurant, Réception en hôtellerie. Données mises à jour le 3 août 2026.

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué
  • Part d'admis boursiers · Non communiqué
  • Vitesse d'appel · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données 6 mois à LYCEE POLYVALENT JOSEPH STORCK - LYCEE DES METIERS (2024).

  • Bonne insertion · 74% en emploi
  • 23% en poursuite d'études · 6 mois après le diplôme (2024)
  • 1 900 € /mois · salaire net médian national
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
  • 97% taux d'insertion · y compris poursuites d'études

Sources : données publiques d’insertion du Ministère de l’Enseignement supérieur ; salaire : DEPP / InserJeunes.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal est celui d'un étudiant qui dispose de bonnes compétences relationnelles, permettant d'interagir efficacement avec les clients et de travailler en équipe. De plus, des capacités d'organisation et d'autonomie sont indispensables, tout comme une aisance en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Concernant les langues, il est attendu que tu maîtrises au moins deux langues vivantes étrangères, avec l'anglais comme langue obligatoire. Pour les conditions d'accès, ce BTS est principalement destiné aux titulaires d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro en commercialisation et services en restauration ou en cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, il te faudra passer par une année de mise à niveau. L'admission se fait sur dossier, et il peut être nécessaire de passer des tests ou un entretien.

Candidature

Conseils pour ta candidature

L'accès à ce BTS est principalement destiné aux titulaires d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro en hôtellerie-restauration. Si tu viens d'un autre bac, prévois une année de mise à niveau. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. Pour maximiser tes chances, mets en avant ton intérêt pour l’hôtellerie-restauration et tes compétences relationnelles.

Prépare-toi également à démontrer ta motivation et ta capacité à travailler en équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais et d'une autre langue est un atout, alors n'hésite pas à les valoriser dans ta candidature.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, est proposé par le Lycée Polyvalent Joseph Storck à Guebwiller, dans le Haut-Rhin. Cette formation te prépare à devenir un professionnel clé dans le secteur de la restauration, en te dotant de compétences variées allant de la gestion d'équipe à la maîtrise des techniques de service.

Au cours de ta première année, tu vas apprendre les bases du métier : gestion des stocks, techniques culinaires, accueil des clients et règles d'hygiène. Tu découvriras aussi des matières générales comme le droit, comptabilité et des notions de ressources humaines, essentielles pour la gestion d'une entreprise. En deuxième année, l'accent sera mis sur le management, le marketing et la sommellerie, te permettant de valoriser les produits et de gérer une équipe efficacement.

Cette formation s'adresse aux passionnés de gastronomie et de services, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Que tu vises un poste de chef de rang, sommelier ou directeur de restaurant, tu acquerras les compétences nécessaires pour exceller dans le domaine.

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après l'obtention de ton BTS, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le secteur de la restauration. Tu pourras devenir manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint de restaurant, ou encore sommelier. Le marché de l'emploi est assez dynamique, surtout dans des zones touristiques comme Guebwiller, où les établissements de qualité recherchent des profils compétents.

En termes de salaire, les débutants peuvent espérer un revenu autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon le poste et l'expérience. Les opportunités d'évolution sont également nombreuses, te permettant d'accéder à des postes de responsabilité dans des établissements variés.

Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, une licence professionnelle ou une école spécialisée en hôtellerie-restauration peut être envisagée, notamment si tu as un bon dossier ou une mention à l'examen.

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration
Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

Carte

Répartition géographique

Cette formation est proposée dans 136 établissements en France.

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Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.