MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Guebwiller
- Région
- Grand Est
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT JOSEPH STORCK - LYCEE DES METIERS .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, est proposé par le Lycée Polyvalent Joseph Storck à Guebwiller, dans le Haut-Rhin. Cette formation te prépare à devenir un professionnel clé dans le secteur de la restauration, en te dotant de compétences variées allant de la gestion d'équipe à la maîtrise des techniques de service.
Au cours de ta première année, tu vas apprendre les bases du métier : gestion des stocks, techniques culinaires, accueil des clients et règles d'hygiène. Tu découvriras aussi des matières générales comme le droit, comptabilité et des notions de ressources humaines, essentielles pour la gestion d'une entreprise. En deuxième année, l'accent sera mis sur le management, le marketing et la sommellerie, te permettant de valoriser les produits et de gérer une équipe efficacement.
Cette formation s'adresse aux passionnés de gastronomie et de services, souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Que tu vises un poste de chef de rang, sommelier ou directeur de restaurant, tu acquerras les compétences nécessaires pour exceller dans le domaine.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal est celui d'un étudiant qui dispose de bonnes compétences relationnelles, permettant d'interagir efficacement avec les clients et de travailler en équipe. De plus, des capacités d'organisation et d'autonomie sont indispensables, tout comme une aisance en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Concernant les langues, il est attendu que tu maîtrises au moins deux langues vivantes étrangères, avec l'anglais comme langue obligatoire. Pour les conditions d'accès, ce BTS est principalement destiné aux titulaires d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro en commercialisation et services en restauration ou en cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, il te faudra passer par une année de mise à niveau. L'admission se fait sur dossier, et il peut être nécessaire de passer des tests ou un entretien.
Conseils pour ta candidature
L'accès à ce BTS est principalement destiné aux titulaires d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro en hôtellerie-restauration. Si tu viens d'un autre bac, prévois une année de mise à niveau. La sélection se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. Pour maximiser tes chances, mets en avant ton intérêt pour l’hôtellerie-restauration et tes compétences relationnelles.
Prépare-toi également à démontrer ta motivation et ta capacité à travailler en équipe. Une bonne maîtrise de l'anglais et d'une autre langue est un atout, alors n'hésite pas à les valoriser dans ta candidature.
Débouchés et insertion
Après l'obtention de ton BTS, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le secteur de la restauration. Tu pourras devenir manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint de restaurant, ou encore sommelier. Le marché de l'emploi est assez dynamique, surtout dans des zones touristiques comme Guebwiller, où les établissements de qualité recherchent des profils compétents.
En termes de salaire, les débutants peuvent espérer un revenu autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon le poste et l'expérience. Les opportunités d'évolution sont également nombreuses, te permettant d'accéder à des postes de responsabilité dans des établissements variés.
Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, une licence professionnelle ou une école spécialisée en hôtellerie-restauration peut être envisagée, notamment si tu as un bon dossier ou une mention à l'examen.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.