MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Région
Grand Est

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à ASS GESTION DU LYCEE CHARLES DE FOUCAULD .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'unité de restauration, proposé par l'ASS Gestion du Lycée Charles de Foucauld à Schiltigheim, est une formation de niveau 5 qui te prépare à des métiers variés dans le secteur dynamique de la restauration. En première année, tu vas acquérir des compétences polyvalentes essentielles, telles que la cuisine, le service et l'hébergement, tout en te familiarisant avec les règles d'hygiène et la gestion des stocks.

Au cours de ta formation, tu apprendras également les bases de la gestion d'entreprise, incluant le droit, les ressources humaines et la comptabilité, le tout appliqué à l'hôtellerie-restauration. La digitalisation et les nouvelles tendances de consommation sont au cœur du programme, te permettant de rester à la pointe des évolutions du secteur.

Dans cette option, tu te concentreras sur les savoir-faire techniques spécifiques au service en restaurant : dresser une table, gérer une cave à vins, encadrer une équipe, et plus encore. Des cours pratiques sur la sommellerie et la gestion des alcools te permettront de devenir un professionnel aguerri, prêt à répondre aux attentes des clients.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Tu devras également faire preuve de compétences relationnelles, car le travail en équipe et la relation client sont au cœur de ce secteur. Une bonne organisation, de l'autonomie, ainsi que des capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont indispensables. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, et la connaissance d'une deuxième langue vivante est un atout.

Concernant le parcours académique, ce BTS est principalement accessible aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine. Si tu viens d'une autre filière, il te faudra passer par une année de mise à niveau. Les candidatures se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour postuler à ce BTS, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en restauration. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et parfois par le biais de tests ou d'entretiens, donc prépare bien ton projet professionnel et tes motivations.

Sois prêt à montrer ton intérêt pour les métiers de la restauration et tes compétences relationnelles, car c'est un secteur où le contact humain est primordial. Une bonne maîtrise de l'anglais et d'une autre langue est également un atout non négligeable.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après l'obtention de ton BTS, tu pourras envisager divers métiers comme manager opérationnel en restauration rapide, maître d'hôtel, sommelier, ou même directeur de restaurant. Le secteur de l'hôtellerie-restauration est en pleine croissance, avec de nombreuses opportunités d'emploi, surtout dans une région dynamique comme le Grand Est, où le tourisme et la gastronomie sont des piliers économiques.

En termes de salaire, les débuts peuvent varier, mais un chef de rang peut espérer un salaire autour de 1 500 à 2 000 euros brut par mois, selon l'établissement et les responsabilités. Avec l'expérience, les salaires peuvent rapidement augmenter, atteignant 3 000 euros ou plus pour des postes de direction.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.