MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION B MANAGEMENT D'UNITE DE PRODUCTION CULINAIRE
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Illkirch-Graffenstaden
- Région
- Grand Est
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à CTRE EUROPEEN FORMATION PROFESS HOTELIER .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, proposé par le CTRE EUROPEEN FORMATION PROFESS HOTELIER à Illkirch-Graffenstaden, te prépare à une carrière dynamique dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie. Ce diplôme, de niveau 5, te permet d'acquérir des compétences variées en cuisine, service et gestion, essentielles pour travailler dans ce domaine.
Au cours de la première année, tu découvriras les bases de la cuisine et du service, tout en te formant aux règles d'hygiène et à la gestion des stocks. En parallèle, des enseignements en management, marketing, et ressources humaines te donneront une vision complète des enjeux de l'industrie. L’option Management d’unité de production culinaire se concentre sur la maîtrise des techniques culinaires et l’optimisation des achats en fonction de divers facteurs.
Cette formation s'adresse aux passionnés de la cuisine et de l’accueil, désireux de développer leurs compétences relationnelles et organisationnelles. Si tu as un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou un bac général avec une année de mise à niveau, tu es sur la bonne voie pour postuler.
Comment intégrer cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option B Management d'Unité de Production Culinaire, s'adresse aux étudiants passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Pour entrer dans cette formation, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, il te faudra suivre une année de mise à niveau avant de postuler.
Avant de candidater, assure-toi de posséder des compétences relationnelles solides, essentielles pour travailler dans les services et la relation client. Il est également important d'être à l'aise en équipe et d'avoir un bon sens de l'organisation et de l'autonomie. Une bonne maîtrise de la communication écrite et orale, en français comme en anglais, est indispensable. Prépare-toi à adopter des comportements professionnels appropriés et à respecter les codes du secteur.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est assez sélectif. Pour augmenter tes chances, assure-toi de bien préparer ton dossier de candidature en mettant en avant tes expériences dans le secteur, même si elles sont modestes. Si tu viens d'un bac général, prépares-toi à justifier ton intérêt pour cette filière, car un entretien peut être nécessaire.
Si tu es passionné par la gastronomie et le service, montre-le à travers des projets ou des stages que tu as réalisés. Les compétences relationnelles et le goût du travail en équipe sont également des critères importants que les responsables d’admission recherchent.
Débouchés et insertion
Les débouchés après un BTS Management en Hôtellerie-Restauration sont nombreux et variés. Tu pourras exercer des métiers tels que chef de cuisine, gérant de restaurant ou responsable de restauration collective. En fonction de l'établissement qui t'emploie, les perspectives de salaire varient. En général, le salaire moyen se situe autour de 25 000 € par an, mais cela peut évoluer rapidement avec l'expérience.
Le secteur de l'hôtellerie-restauration est en pleine expansion, surtout dans la région Grand Est, où le tourisme est un moteur économique. Les établissements recherchent des profils qualifiés, ce qui te donne de bonnes chances de trouver un emploi à la sortie de ta formation.
Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, tu peux envisager des options comme un brevet professionnel ou une licence professionnelle en hôtellerie-restauration, surtout si tu as obtenu de bons résultats au BTS.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.