MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Argelès-sur-Mer
- Région
- Occitanie
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT CHRISTIAN BOURQUIN .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, est proposé par le Lycée Polyvalent Christian Bourquin à Argelès-sur-Mer, une ville dynamique de la Côte Vermeille, connue pour son secteur touristique florissant. Ce diplôme prépare les étudiants à devenir des professionnels polyvalents dans le domaine de la restauration.
Au cours de ta formation, tu acquerras des compétences variées allant des techniques culinaires à la gestion d'équipe. La première année est consacrée aux fondamentaux de l'hôtellerie, incluant la cuisine, le service et l'hébergement. Tu apprendras à gérer des stocks, à respecter les normes d'hygiène et à offrir un service client de qualité.
Au fil des semestres, tu te spécialiseras dans le management d'unité de restauration. Cela signifie que tu seras formé à des compétences spécifiques comme dresser une table, gérer une cave à vins et encadrer une équipe. De plus, tu développeras des aptitudes en marketing et en digitalisation, essentielles dans un secteur en constante évolution.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'investir dans des métiers de la restauration et de l'hôtellerie, avec un fort intérêt pour le travail en équipe et le contact client. Si tu es motivé et prêt à te plonger dans cet univers, ce BTS est fait pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, spécialité Management d'Unité de Restauration, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, tu devras passer par une année de mise à niveau. Cette formation s'adresse aux passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, qui possèdent de bonnes compétences relationnelles et un sens aigu du service client.
Il est important d'être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'autonomie et d'organisation dans un environnement dynamique. La communication, tant écrite qu'orale, doit être au rendez-vous, et tu devras maîtriser au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, qui est obligatoire. Avant de candidater, assure-toi d'être prêt à adopter les comportements et les codes professionnels requis dans ce secteur exigeant.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est accessible principalement aux titulaires d'un bac technologique STHR ou d'un bac pro lié à la restauration. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les candidatures se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens. Assure-toi de bien mettre en avant ta passion pour le secteur et tes compétences relationnelles.
Prépare-toi à démontrer ton intérêt pour les métiers de l'hôtellerie-restauration lors de ton entretien. Montre que tu es capable de travailler en équipe, que tu es organisé et autonome. Une bonne maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue vivante est également un atout, alors n'hésite pas à le souligner dans ta candidature.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Les métiers que tu pourras envisager incluent manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, chef de rang, sommelier, maître d'hôtel et bien d'autres. Ce BTS te permet d'accéder à des postes variés dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, tant dans des petites structures que dans de grands groupes.
Le marché de l'emploi dans ce domaine est en plein essor, notamment dans une région touristique comme les Pyrénées-Orientales. Le taux d'insertion professionnelle pour les diplômés de ce BTS est de 85%. Les salaires peuvent varier, mais un débutant peut s'attendre à gagner autour de 1 600 à 2 000 euros brut par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes.
Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, il est possible d'accéder à des licences professionnelles ou à des écoles spécialisées en hôtellerie-restauration, surtout si tu obtiens une mention à ton examen.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.