MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE PROFESSIONNEL DE L'ARROUZA .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par le Lycée Professionnel de l'Arrouza à Lourdes, te prépare à devenir un professionnel polyvalent dans le secteur de la restauration. Dans un cadre idéal, au cœur des Hautes-Pyrénées, tu apprendras les fondamentaux de la cuisine, du service et de l'hébergement, tout en te familiarisant avec les règles d'hygiène et de gestion des stocks.
Au cours de cette formation, tu développeras des compétences essentielles, comme dresser une table, présenter un menu, valoriser des produits et gérer des équipes. L'option management te permettra également d'approfondir tes connaissances en sommellerie et en techniques de bar, essentielles pour encadrer une équipe dans un restaurant.
Cette formation s'adresse aux passionnés de l'hôtellerie-restauration qui souhaitent acquérir des compétences managériales et techniques. Que tu vises un poste de chef de rang, sommelier ou directeur de salle, ce BTS te préparera efficacement à entrer sur le marché du travail.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est important d'être passionné par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Tu devras démontrer de solides compétences relationnelles, essentielles dans le domaine des services et de la relation client. La capacité à travailler en équipe dans le cadre de projets est également primordiale, tout comme l'organisation personnelle et l'autonomie.
Avant de candidater, assure-toi d'avoir une bonne maîtrise de la communication écrite et orale, ainsi que des compétences dans au moins deux langues vivantes, l'anglais étant obligatoire. Si tu es titulaire d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine, tu peux directement postuler. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les candidatures se font sur dossier, et des tests ou un entretien peuvent également être requis.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer ce BTS, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en lien avec la restauration. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. La sélection se fait principalement sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien. N'hésite pas à mettre en avant tes expériences en restauration ou tes stages lors de ta candidature.
Pense à développer tes compétences relationnelles et ton goût pour le travail en équipe, car ce sont des qualités recherchées dans ce secteur. Prépare-toi également à démontrer ta motivation pour les métiers de l'hôtellerie et de la restauration.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras accéder à divers métiers dans le secteur de la restauration, tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, ou responsable de salle. Les entreprises qui recrutent sont variées, allant des petits restaurants aux grands groupes hôteliers, et même des cabinets de conseil en ingénierie.
Le marché de l'hôtellerie-restauration est dynamique dans la région Occitanie, notamment à Lourdes, destination touristique prisée. Avec un bon dossier, tu pourras également envisager de poursuivre tes études en licence professionnelle ou dans une école spécialisée en hôtellerie-restauration.
Concernant les salaires, un débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros bruts par mois, selon le poste et l'entreprise.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration
G1402 Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
G1703 Réceptionniste
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.