DIPLOME D'ETAT D'INGENIERIE SOCIALE (DEIS)
Informatique·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- Master
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV7
- Alternance
- Oui
- Ville
- Pau
- Région
- Nouvelle-Aquitaine
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à INSTITUT DU TRAVAIL SOCIAL PIERRE BOURDIEU .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale (DEIS) proposé par l'Institut du Travail Social Pierre Bourdieu à Pau te prépare à devenir un expert des politiques sociales. Dans cette formation, tu apprendras à analyser des problématiques sociales complexes, à concevoir et évaluer des projets d'action sociale, ainsi qu'à mobiliser les ressources nécessaires pour susciter le changement.
Ce diplôme s'adresse à des professionnels déjà engagés dans le secteur social, comme les éducateurs spécialisés, les assistants de service social ou les professionnels de la santé, qui souhaitent approfondir leurs compétences et accéder à des postes à responsabilités. Grâce à une approche pluridisciplinaire, tu pourras développer des compétences clés en diagnostic, en gestion de projets et en évaluation.
La formation inclut des modules sur l'ingénierie de projets, l'évaluation des politiques publiques et la communication au sein des équipes. Tu seras amené à travailler sur des cas concrets, ce qui te permettra d'appliquer immédiatement tes connaissances dans un contexte professionnel.
Comment intégrer cette formation
Pour candidater au Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale (DEIS) proposé par l'Institut du Travail Social Pierre Bourdieu, il te faut un profil solide dans le domaine social ou paramédical. Tu peux postuler si tu possèdes un diplôme de niveau Bac + 5 ou un diplôme d'État du travail social de niveau Bac + 3/4, comme le Cafdesis, le Caferuis, ou un diplôme d'État de médiateur familial. Si tu as un diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants, ou d'éducateur technique spécialisé, il te faudra également justifier de trois ans d'expérience professionnelle dans le secteur. De plus, un diplôme d'État de secteur paramédical de niveau Bac + 2 minimum est requis, accompagné de cinq ans d'expérience dans le domaine de l'intervention sociale.
Avant de candidater, assure-toi d'avoir une bonne connaissance des enjeux sociaux et des compétences en gestion de projet, car la formation vise à développer des professionnels capables de concevoir et de mettre en œuvre des actions sociales adaptées. La sélection se fait sur dossier, suivie d'un entretien, donc prépare-toi à bien présenter ton parcours et tes motivations.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer le DEIS, il est nécessaire de remplir certaines conditions d'accès, principalement détenir un diplôme de niveau Bac + 5 ou un diplôme d'État du travail social de niveau Bac + 3/4, en plus d'une expérience professionnelle significative. Prépare-toi à soumettre un dossier solide et à réussir un entretien qui mettra en avant tes motivations et ton parcours. Il est conseillé de bien te renseigner sur les enjeux sociaux actuels pour te démarquer lors de l'entretien.
Si tu viens d'un parcours moins traditionnel, n'hésite pas à valoriser tes expériences en lien avec le secteur social, même si elles ne sont pas directement dans le cadre d'un diplôme reconnu. Une bonne préparation et une compréhension des enjeux sociaux contemporains peuvent faire la différence.
Débouchés et insertion
Les diplômés du DEIS occupent des postes variés tels que chargé de mission, conseiller technique ou encore responsable de projets dans le secteur social. Le taux d'insertion professionnelle est très élevé, avec des débouchés dans des organismes publics et privés, ainsi que des services d'intervention sociale.
Les salaires pour ces postes varient généralement entre 30 000 et 45 000 euros brut par an, en fonction de l'expérience et des responsabilités. Dans la région de Pau et plus largement en Nouvelle-Aquitaine, le tissu économique est en plein développement dans le secteur social, avec une demande croissante de professionnels qualifiés.
Enfin, il est possible de poursuivre tes études avec le Certificat d'aptitude aux fonctions de directeurs d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDESIS), ce qui te permettrait d'accéder à des postes de direction avec des responsabilités élargies.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- K1403
- K1201
- K1802
- M1402
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Superviser des opérations, des actions
- Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
- Piloter une activité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de persévérance
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.