RESPONSABLE DE PETITE OU MOYENNE STRUCTURE (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 1 an
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Bordeaux
- Région
- Auvergne-Rhône-Alpes
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à AW .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme de Responsable de Petite ou Moyenne Structure (TP) proposé par AW à Bordeaux te prépare à occuper des postes clés dans le management de PME. Grâce à une formation ancrée dans le monde professionnel, tu apprendras à diriger une équipe, à gérer les opérations et à analyser les performances de l'entreprise.
Concrètement, tu développeras des compétences essentielles comme la capacité à adapter l'offre de l'entreprise à la demande du marché, à organiser la production et à établir des rapports d'activité. Tu seras également formé à la gestion des ressources humaines et à la représentation de la structure lors de négociations.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur des petites et moyennes entreprises, que ce soit dans le domaine marchand ou non marchand. Si tu as une ambition entrepreneuriale ou un intérêt marqué pour le management, cette formation est faite pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le recrutement pour cette formation peut être compétitif, alors assure-toi de bien préparer ton dossier. Mets en avant tes expériences en gestion de projet ou en animation d'équipe, même si ce sont des expériences bénévoles. Une lettre de motivation claire et engageante montrant ta passion pour le management de PME sera un atout.
Pense aussi à te renseigner sur les entreprises locales à Bordeaux et dans le Puy-de-Dôme, car une bonne connaissance du tissu économique peut te donner un avantage lors des entretiens.
Débouchés et insertion
Avec un diplôme de Responsable de Petite ou Moyenne Structure, tu pourras accéder à divers métiers tels que manager d'équipe, directeur de PME, ou encore consultant en organisation. Ce secteur est en pleine croissance, et les entreprises locales sont toujours à la recherche de profils qualifiés pour les aider à se développer.
En termes de salaire, les jeunes diplômés peuvent espérer commencer autour de 25 000 à 30 000 euros par an, mais cela peut rapidement évoluer en fonction de l'expérience et des responsabilités. Bordeaux, étant une ville dynamique, offre de nombreuses opportunités dans ce domaine.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- M1302
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Gérer les ressources humaines
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser la qualité d'un service
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer des stratégies de croissance
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Promouvoir la responsabilité sociale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.