MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Luxe·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Arras

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE PROFESSIONNEL ALAIN SAVARY .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en hôtellerie-restauration, option A Management d'unité de restauration, proposé par le Lycée Professionnel Alain Savary à Arras, te prépare à devenir un acteur clé du secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Situé dans une ville dynamique des Hauts-de-France, cet établissement bénéficie d'un tissu économique riche, offrant de nombreuses opportunités de stages et d'alternance.

Cette formation te permettra d'acquérir des compétences variées, allant de la conception de services de qualité à la gestion d'équipe. Tu apprendras à analyser la production de services, à communiquer efficacement avec les autres départements et à déployer des politiques commerciales adaptées aux besoins des clients.

Destinée aux passionnés de l'hôtellerie-restauration, cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent allier théorie et pratique. Grâce à l'alternance, tu pourras mettre en application les connaissances acquises directement sur le terrain, ce qui est un atout majeur pour ta future carrière.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac professionnel dans le domaine de la restauration, comme le bac pro commercialisation et services en restauration ou le bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, il faudra prévoir une année de mise à niveau.

Tu devras aussi démontrer ton intérêt pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Des compétences relationnelles sont essentielles, car tu travailleras en contact avec des clients. La capacité à travailler en équipe et à t'organiser de manière autonome est nécessaire. Une bonne maîtrise de la communication écrite et orale est attendue, ainsi qu'un niveau d'anglais obligatoire et des connaissances dans au moins une autre langue vivante.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS Management en hôtellerie-restauration est une formation sélective, donc il est essentiel de bien préparer ta candidature. Prends le temps de rédiger un CV et une lettre de motivation percutants, mettant en avant tes expériences dans le secteur et ta passion pour l'accueil et le service. Si tu as déjà effectué des stages ou des jobs d'été dans des établissements de restauration, n’oublie pas de les mentionner!

Un bon niveau en langues étrangères est également un atout, car tu seras souvent en contact avec des clients internationaux. Prépare-toi à passer un entretien où tu devras démontrer ta motivation et ta connaissance du secteur. Enfin, n'hésite pas à te renseigner sur l'établissement et à montrer ton intérêt pour leur approche pédagogique.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après un BTS Management en hôtellerie-restauration sont nombreux et variés. Tu pourras travailler dans diverses structures : des petits établissements indépendants aux grandes chaînes hôtelières. Les métiers accessibles incluent responsable de restauration, chef de produit, ou encore directeur d'unité de production de services.

Le secteur de l'hôtellerie-restauration est toujours en recherche de professionnels qualifiés, surtout dans des villes comme Arras, où le tourisme est en plein essor. Les salaires débutants peuvent varier, mais tu peux espérer un salaire moyen de 1 500 à 2 000 euros brut par mois selon la taille de l'établissement et tes responsabilités.

Avec cette formation, tu auras aussi la possibilité de te lancer dans l'entrepreneuriat, en formalisation de projets dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Les compétences acquises te permettront d’évaluer la faisabilité de tes idées, te préparant ainsi à des défis passionnants.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.