MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Aire-sur-la-Lys
- Région
- Hauts-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT VAUBAN .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, proposé par le Lycée Polyvalent Vauban à Aire-sur-la-Lys, t'initie aux rouages essentiels de la gestion d'une unité de restauration. En te formant ici, tu acquerras des compétences pratiques et théoriques sur la conception et la réalisation de services, ainsi que sur la gestion d'équipes.
Au fil de la formation, tu apprendras à évaluer la performance des services, à communiquer efficacement avec différents départements et à développer des relations clients solides. Grâce à des cours variés, tu pourras maîtriser les enjeux de la politique commerciale et la gestion de projets spécifiques à l'hôtellerie-restauration.
Ce cursus est idéal pour ceux qui souhaitent travailler dans un secteur dynamique et en constante évolution, que ce soit dans une petite structure familiale ou au sein d’un grand groupe. Si tu as un goût prononcé pour le service client et le management, cette formation est faite pour toi.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est essentiel d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Les candidats doivent posséder de solides compétences relationnelles, notamment en matière de service client, et être capables de travailler en équipe dans le cadre de projets. Une bonne capacité d'organisation et d'autonomie est également requise, ainsi qu'une maîtrise de la communication écrite et orale. La connaissance d'au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, est indispensable.
Ce diplôme est principalement accessible aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration ou d'un bac pro cuisine. Pour les autres bacheliers, une année de mise à niveau est nécessaire avant de pouvoir candidater. Le processus d'admission se fait sur dossier, et peut inclure des tests ou un entretien, donc prépare-toi à montrer ta motivation et tes compétences.
Conseils pour ta candidature
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration est assez sélectif. Pour maximiser tes chances d’admission, prépare un dossier solide qui met en avant tes expériences dans le secteur, même si elles sont bénévoles. Un stage ou un job étudiant en restauration ou hôtellerie sera un plus indéniable.
Pense aussi à soigner ta lettre de motivation : tu devras démontrer ta passion pour le secteur et ton envie de t'impliquer dans cette formation. Une bonne maîtrise des langues vivantes est également appréciée, alors n'hésite pas à mettre en avant tes compétences linguistiques.
Débouchés et insertion
À l’issue de ta formation, plusieurs débouchés s'offrent à toi dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Tu peux envisager des postes comme responsable de salle, chef de cuisine ou encore manager d'établissement. Les grandes chaînes hôtelières et les restaurants gastronomiques sont toujours à la recherche de profils comme le tien.
En fonction de ton expérience et de tes compétences, tu peux espérer un salaire moyen compris entre 1 800 et 2 500 euros brut par mois. Le secteur est en plein essor dans les Hauts-de-France, notamment à Aire-sur-la-Lys, où l'industrie hôtelière continue d'évoluer, offrant ainsi de nombreuses opportunités d'emploi.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.