MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT HOTELIER .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d’Unité de Restauration, est proposé par le Lycée Polyvalent Hôtelier à Le Touquet-Paris-Plage, une ville côtière dynamique des Hauts-de-France. Cette formation est idéale si tu souhaites acquérir des compétences solides dans le domaine de la restauration tout en bénéficiant d’un cadre d’apprentissage agréable et proche des acteurs du secteur local.

Durant ta première année, tu te plonges dans les fondamentaux : cuisine, service, hébergement, et tu apprends à respecter les normes d’hygiène et à gérer les stocks. Le programme inclut également des matières comme le droit, la comptabilité et des notions de ressources humaines, te préparant à la réalité du terrain. Avec l'option Management d’Unité de Restauration, tu vas développer des compétences spécifiques comme dresser une table, gérer une cave à vins ou encadrer une équipe.

Cette formation s’adresse aux passionnés de gastronomie et de service qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique. Que tu sois issu d’un bac technologique, professionnel ou d’un autre parcours, il existe des voies d’accès adaptées pour intégrer ce BTS.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est idéal d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu as un autre type de bac, tu devras suivre une année de mise à niveau avant de pouvoir candidater.

Ce cursus s'adresse à ceux qui s'intéressent aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Il est essentiel de posséder de bonnes compétences relationnelles, surtout en ce qui concerne le service à la clientèle, ainsi que des capacités à travailler en équipe. L'organisation, l'autonomie et une maîtrise de la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, sont également cruciales. Une connaissance dans au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, est requise. Enfin, adopte des comportements professionnels adaptés au secteur pour réussir dans cette formation.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour candidater, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou un bac pro en commercialisation. Si tu viens d’un autre domaine, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, mais prévois aussi un entretien et éventuellement des tests. Sois prêt à montrer ta motivation et tes expériences, même celles en dehors du cadre scolaire.

La formation est assez sélective, donc assure-toi d’avoir un bon dossier scolaire et montre ton intérêt pour l’hôtellerie-restauration lors de ton entretien. Prépare-toi à parler de tes compétences relationnelles et de ton sens du service, qui sont essentiels dans ce domaine.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après ton BTS, tu pourras envisager plusieurs métiers tels que manager opérationnel en restauration, directeur de salle ou sommelier. Les secteurs qui recrutent incluent les restaurants, les hôtels, et même des entreprises agroalimentaires. Le marché du travail est en constante évolution, particulièrement dans les zones touristiques comme Le Touquet, où la demande pour des professionnels qualifiés est forte.

En termes de salaire, les débutants peuvent s'attendre à un revenu autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon le poste et l'établissement. Avec de l'expérience et des responsabilités accrues, ce montant peut rapidement augmenter, surtout dans des établissements de renom.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.