MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP)

Commerce·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
1 an
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à MAISON FAMILIALE RURALE DES HAUTS PAYS .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

La formation de Manager d'Établissement Marchand, proposée par la Maison Familiale Rurale des Hauts Pays à Campagne-lès-Boulonnais, te prépare à devenir un acteur clé dans la gestion d'un point de vente. Située dans le Pas-de-Calais, cette MFR bénéficie d'un environnement rural dynamique, où les liens avec le tissu économique local sont forts, notamment grâce à la proximité de grandes surfaces et de boutiques spécialisées.

Au cours de cette formation, tu apprendras à gérer l'approvisionnement, piloter l'offre de produits, et optimiser les performances économiques d'une unité marchande. Tu développeras également des compétences en management pour diriger une équipe, tout en tenant compte des attentes des clients dans un cadre omnicanal.

Cette formation s'adresse à des étudiants motivés par le commerce et désireux de travailler dans un environnement de vente. Si tu es intéressé par les défis du monde commercial et que tu souhaites acquérir des compétences pratiques en management et en gestion des ventes, ce parcours est fait pour toi.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le processus de candidature pour cette formation est relativement accessible avec un taux d'accès de 80%. Cependant, pour maximiser tes chances, il est conseillé de préparer un dossier solide en mettant en avant toute expérience professionnelle ou personnelle en lien avec le commerce ou la vente.

Il serait également bénéfique de te familiariser avec les outils numériques utilisés dans le secteur, ainsi qu'avec les principes de la gestion commerciale. Si tu as la possibilité, envisage de réaliser un stage ou une expérience dans une unité marchande avant de postuler pour mieux comprendre les attentes du secteur.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après avoir obtenu ton diplôme, les débouchés sont variés. Tu pourras travailler dans des grandes et moyennes surfaces, mais aussi dans des boutiques spécialisées ou des négoces interentreprises. Les postes de manager d'unité marchande sont en forte demande, surtout dans un secteur en constante évolution comme le commerce.

Concernant les salaires, un manager d'unité marchande peut espérer un revenu moyen d'environ 2 000 à 2 500 euros brut par mois, selon l'expérience et la taille de l'unité. De plus, avec l'essor du commerce en ligne, les compétences en gestion omnicanale sont particulièrement recherchées, ce qui augmente tes opportunités sur le marché local et national.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • D1502
  • D1503
  • D1301
  • D1509
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
  • Déterminer des mesures correctives
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Contrôler la mise en rayon des articles
  • Retirer des produits non conformes
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Organiser le traitement des commandes
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Optimiser l'agencement des produits sur les étagères

Savoir-être

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Secteurs d'activité

Commerce et distribution

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.