MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE PROFESSIONNEL HENRI SENEZ .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par le Lycée Professionnel Henri Senez à Hénin-Beaumont, te prépare aux multiples facettes du secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Au programme : cuisine, service, hébergement, mais aussi gestion et management. La formation est conçue pour t'apporter une polyvalence essentielle dans ce domaine dynamique.

Durant la première année, tu apprendras les bases des techniques culinaires, des règles d'hygiène, et du service client. En plus des matières spécifiques, tu étudieras des notions de droit, de comptabilité et de ressources humaines, nécessaires pour comprendre le fonctionnement d'une entreprise hôtelière. Les cours se mettent également au goût du jour avec des enseignements sur la digitalisation et le marketing, afin de te préparer aux évolutions du secteur.

L'option Management d'Unité de Restauration cible plus précisément le service en restaurant. Tu apprendras à gérer une équipe, à dresser une table, à présenter un menu et à valoriser les produits. Des cours sur la sommellerie et le service des cocktails te permettront de te distinguer dans le milieu.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour accéder au BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est recommandé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'une autre filière, une année de mise à niveau sera nécessaire. Ce parcours est idéal pour ceux qui s'intéressent aux métiers de l'hôtellerie et de la restauration, et qui possèdent de solides compétences relationnelles et en communication.

Avant de candidater, assure-toi d'avoir une bonne capacité d'organisation, d'autonomie et de travail en équipe. La maîtrise de l'anglais est obligatoire, et il est conseillé de connaître au moins une autre langue vivante. Adopter les comportements professionnels appropriés est également essentiel pour réussir dans ce domaine dynamique.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il est préférable d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre parcours, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il est souvent recommandé de se préparer à un entretien pour mettre en avant ta motivation et tes compétences relationnelles.

Pense à valoriser ton expérience dans le secteur, que ce soit par des stages ou des emplois d'été. Mets en avant ton intérêt pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie, ainsi que tes compétences en langues, notamment l'anglais, qui est indispensable dans ce domaine.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration t'ouvrira les portes de nombreux métiers, comme manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint de restaurant, sommelier, ou encore responsable de salle. Selon les statistiques, environ 80% des diplômés trouvent un emploi dans les six mois suivant l’obtention de leur diplôme.

Les débouchés sont variés et touchent différents secteurs, allant des petits restaurants aux grandes chaînes hôtelières. Les salaires de départ varient généralement entre 1 600 et 2 200 euros bruts par mois, en fonction du poste et de la localisation. Hénin-Beaumont, avec son tissu économique en plein développement, offre des opportunités intéressantes dans le secteur.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.