MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION
Business·En apprentissage·Apprentissage
- Diplôme
- BTS
- Durée
- 2 ans
- Niveau européen
- NIV5
- Alternance
- Oui
- Ville
- Gouvieux
- Région
- Hauts-de-France
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à INSTITUT NATIONAL DE FORMATION ET D'APPLICATION DU CENTRE DE CULTURE OUVRIERE - INFA .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration proposé par l'INFA à Gouvieux te prépare à une carrière dynamique dans le secteur de la restauration. Avec une formation axée sur le management d'une unité de restauration, tu apprendras à gérer des équipes, à optimiser le service client et à maîtriser les techniques culinaires essentielles.
Au cours de la première année, tu acquerras des bases solides en cuisine, service et hébergement. Les enseignements abordent également des thèmes comme l'hygiène, la gestion de stocks et les normes d'accueil. En parallèle, tu découvriras des notions de droit, de comptabilité et d'entrepreneuriat spécifiquement orientées vers le secteur.
La formation inclut des cours de management et marketing, te permettant de t'adapter aux nouvelles tendances de consommation et aux exigences de digitalisation. Côté pratique, tu seras formé à des compétences spécifiques comme le dressage de table, la sommellerie et la gestion d'une cave à vins.
Cette formation s'adresse à ceux qui souhaitent s'engager dans une carrière passionnante et variée dans l'hôtellerie-restauration, avec un fort accent sur le travail d'équipe et la communication.
Comment intégrer cette formation
Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est important d'avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Tu devras également posséder de solides compétences relationnelles, essentielles pour le service à la clientèle, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe dans le cadre de projets. L'organisation, l'autonomie et une bonne communication, tant écrite qu'orale, sont des atouts indispensables. De plus, maitriser au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, est requis.
En termes de diplôme, tu peux postuler si tu as un bac technologique STHR, un bac pro en commercialisation et services en restauration ou un bac pro en cuisine. Si ton parcours est différent, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les candidatures se font sur dossier, et des tests ou un entretien peuvent être exigés pour évaluer ta motivation et ton adéquation avec la formation.
Conseils pour ta candidature
Pour intégrer ce BTS, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR, un bac pro en restauration ou un bac pro en cuisine. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien.
Prépare-toi à démontrer ta motivation pour le secteur en mettant en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour le travail en équipe. Sois prêt à discuter de tes expériences passées en lien avec le service ou la restauration.
Débouchés et insertion
Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration ouvre la porte à de nombreux métiers. Parmi les débouchés, tu pourras envisager des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur de salle ou sommelier. Les entreprises dans lesquelles tu pourras travailler varient de l'hôtel indépendant aux grandes chaînes de restauration.
Le secteur est en pleine expansion, notamment dans les Hauts-de-France, où la demande pour des professionnels qualifiés est forte. Les salaires peuvent varier, mais un débutant peut espérer un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois. Avec de l'expérience, ces chiffres peuvent grimper rapidement.
Enfin, si tu souhaites poursuivre tes études, une mention à l'examen peut te permettre d'accéder à des licences professionnelles ou des écoles spécialisées en hôtellerie-restauration.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- G1401
- G1402
- G1703
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Superviser la gestion des stocks
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Métiers et débouchés
Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.
G1401 Assistance de direction d'hôtel-restaurant
G1402 Management d'hôtel-restaurant
G1703 Réception en hôtellerie
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.