MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à INSTITUT PRIVE D'ALTERNANCE ET DE MANAGEMENT .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, proposé par l'Institut Privé d'Alternance et de Management à Tourcoing, est une formation en alternance qui te prépare à des métiers variés dans l'univers de la restauration. Au cœur de l'action, tu apprendras à gérer une équipe, à organiser le service en restaurant, et à valoriser les produits que tu proposes.

En première année, tu te familiariseras avec les bases de la cuisine, du service et de l'hébergement. Tu acquerras des compétences essentielles comme la gestion des stocks, les règles d'hygiène, et les techniques culinaires. La formation inclut également des cours sur le management, le marketing et l'entrepreneuriat, te préparant à t'adapter aux nouvelles attentes des consommateurs.

Si tu es passionné par le secteur de la restauration et que tu souhaites développer des compétences relationnelles et organisationnelles, ce BTS est fait pour toi. Tu travailleras non seulement sur le service à la clientèle, mais aussi sur des aspects techniques comme la sommellerie et la gestion de cave, ce qui te permettra d'être polyvalent et efficace dans ton futur emploi.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, tu devras avoir un intérêt marqué pour les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Les compétences relationnelles sont essentielles, car tu travailleras souvent avec des clients et en équipe. Il est important d'être organisé, autonome et d'avoir une bonne capacité à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral. Maîtriser au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, est un atout indéniable.

Le diplôme est accessible avec un bac technologique STHR ou un bac pro en lien avec la restauration. Si tu as un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour accéder à ce BTS, il te faudra un bac technologique STHR, un bac pro cuisine ou un bac pro commercialisation et services en restauration. Si tu viens d'un autre bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Prépare-toi à un dossier solide, et sois prêt à passer des tests ou un entretien de motivation.

Les attentes sont assez élevées : il est important d'avoir une bonne maîtrise des langues, en particulier l'anglais, et de démontrer un intérêt marqué pour le secteur de l'hôtellerie-restauration. Si tu as des expériences en restauration ou des stages à ton actif, cela peut vraiment faire la différence dans ta candidature.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration ouvre la porte à de nombreux débouchés dans le secteur. Tu pourras envisager des postes tels que manager opérationnel en restauration, directeur adjoint, chef de rang, sommelier ou encore maître d'hôtel. L'industrie de la restauration est en pleine croissance, et les postes sont souvent à pourvoir, surtout dans les zones touristiques.

Concernant les salaires, un débutant peut s'attendre à gagner entre 1 500 et 2 000 euros brut par mois, mais avec de l'expérience et des responsabilités accrues, ce montant peut rapidement augmenter. De plus, l'Institut est situé à Tourcoing, une ville dynamique avec un tissu économique riche, ce qui facilite les stages et les premières expériences professionnelles.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.