MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION B MANAGEMENT D'UNITE DE PRODUCTION CULINAIRE

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Lille

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE HOTELIER INTERNATIONAL DE LILLE .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en hôtellerie-restauration avec option Management d'unité de production culinaire au Lycée Hôtelier International de Lille te prépare à devenir un professionnel compétent dans le secteur. Situé à Lille, un carrefour économique dynamique des Hauts-de-France, cet établissement t'offre une formation axée sur les pratiques concrètes du métier.

Au cours de cette formation, tu apprendras à concevoir et réaliser des prestations de service qui répondent aux attentes des clients, à évaluer la production de services et à gérer des équipes. En plus de développer tes compétences en management, tu te familiariseras avec la politique commerciale et la relation client, des éléments clés pour réussir dans ce secteur.

Cette formation s'adresse aux passionnés de l'hôtellerie-restauration qui souhaitent acquérir des compétences pratiques tout en bénéficiant d'une formation théorique solide. Que tu envisages de travailler dans un petit restaurant ou une grande chaîne hôtelière, ce BTS te donnera les outils nécessaires pour réussir.

Accès

Comment intégrer cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Production Culinaire, s'adresse à ceux qui sont passionnés par les métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Pour candidater, tu devrais avoir un bon sens du relationnel et des compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en plus de maîtriser au moins deux langues vivantes, dont l'anglais. Il est également important d'être à l'aise dans le travail en équipe et de pouvoir organiser ton travail de manière autonome.

Pour intégrer cette formation, un bac technologique STHR est recommandé, mais un bac pro en commercialisation et services en restauration ou en cuisine peut également convenir. Si tu as un autre type de bac, il te faudra passer par une année de mise à niveau. L'accès se fait principalement sur dossier, et il peut également inclure des tests ou un entretien pour évaluer tes motivations et compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Le BTS Management en hôtellerie-restauration est une formation sélective, donc il est important de bien préparer ta candidature. Mets en avant tes expériences dans le secteur, que ce soit un stage, un emploi saisonnier ou même des projets scolaires. Cela montrera ta motivation et ta connaissance du domaine.

Prépare également un CV et une lettre de motivation adaptés, en soulignant tes compétences relationnelles et ton sens de l'organisation. Les admissions prennent en compte les résultats scolaires, donc assure-toi d'avoir de bonnes notes, surtout dans les matières liées à la gestion et aux langues.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Après l'obtention de ton BTS, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Tu pourras travailler dans divers secteurs, notamment l'hôtellerie, la restauration, ou même dans des cabinets de conseil en ingénierie. Les métiers accessibles incluent chef de service, responsable de production culinaire ou encore chargé de la relation client.

Le marché de l'hôtellerie-restauration est en pleine croissance, surtout dans des villes comme Lille, où le tourisme et les événements d'affaires sont fréquents. En termes de salaire, un débutant peut espérer un revenu autour de 1 800 à 2 200 euros bruts par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon ton expérience et tes compétences.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.