5 (BTS, DEUST...) Alternance

MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION B MANAGEMENT D'UNITE DE PRODUCTION CULINAIRE

Lille, Nord, Hauts-de-France

Business En apprentissage Apprentissage

À propos de cette formation

Le BTS Management en hôtellerie-restauration avec option Management d'unité de production culinaire au Lycée Hôtelier International de Lille te prépare à devenir un professionnel compétent dans le secteur. Situé à Lille, un carrefour économique dynamique des Hauts-de-France, cet établissement t'offre une formation axée sur les pratiques concrètes du métier.

Au cours de cette formation, tu apprendras à concevoir et réaliser des prestations de service qui répondent aux attentes des clients, à évaluer la production de services et à gérer des équipes. En plus de développer tes compétences en management, tu te familiariseras avec la politique commerciale et la relation client, des éléments clés pour réussir dans ce secteur.

Cette formation s'adresse aux passionnés de l'hôtellerie-restauration qui souhaitent acquérir des compétences pratiques tout en bénéficiant d'une formation théorique solide. Que tu envisages de travailler dans un petit restaurant ou une grande chaîne hôtelière, ce BTS te donnera les outils nécessaires pour réussir.

Conseils de candidature

Le BTS Management en hôtellerie-restauration est une formation sélective, donc il est important de bien préparer ta candidature. Mets en avant tes expériences dans le secteur, que ce soit un stage, un emploi saisonnier ou même des projets scolaires. Cela montrera ta motivation et ta connaissance du domaine.

Prépare également un CV et une lettre de motivation adaptés, en soulignant tes compétences relationnelles et ton sens de l'organisation. Les admissions prennent en compte les résultats scolaires, donc assure-toi d'avoir de bonnes notes, surtout dans les matières liées à la gestion et aux langues.

Débouchés et insertion

Après l'obtention de ton BTS, de nombreuses opportunités s'offrent à toi. Tu pourras travailler dans divers secteurs, notamment l'hôtellerie, la restauration, ou même dans des cabinets de conseil en ingénierie. Les métiers accessibles incluent chef de service, responsable de production culinaire ou encore chargé de la relation client.

Le marché de l'hôtellerie-restauration est en pleine croissance, surtout dans des villes comme Lille, où le tourisme et les événements d'affaires sont fréquents. En termes de salaire, un débutant peut espérer un revenu autour de 1 800 à 2 200 euros bruts par mois, avec des perspectives d'évolution intéressantes selon ton expérience et tes compétences.

Spécialités et parcours

G1401G1402G1703

Accès à la formation

Attendus nationaux de la plateforme d'inscription dans l'enseignement supérieur Parcoursup S'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères, dont l'anglais comme langue obligatoire Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Accès Le BTS MHR (management en hôtellerie-restauration) est accessible avec un bac technologique STHR (sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration), mais aussi un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Pour les autres types de bacs, le passage par une année de mise à niveau est obligatoire. Accès sur dossier, voire tests et/ou entretien.

Compétences visées

Activités visées

Production de services en hôtellerie restauration Conception et réalisation des prestations de services attendues par le client Évaluation et analyse de la production de services Communication avec les autres services Animation de la politique commerciale et développement de la relation client Participation à la définition de la politique commerciale Déploiement de la politique commerciale dans l'unité de production de services Développement de la relation client Management opérationnel de la production de services en hôtellerie-restauration Management de tout ou partie du service Gestion et animation de l’équipe Pilotage de la production de services en hôtellerie-restauration Mise en œuvre de la politique générale de l’entreprise dans l’unité Mesure de la performance de l’unité et de sa contribution à la performance de l’entreprise Entrepreneuriat en hôtellerie-restauration Formalisation d’un projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration Évaluation de la faisabilité du projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration

Compétences attestées

Concevoir et réaliser des prestations de service attendues par le client Évaluer et analyser la production de service Communiquer avec les autres services Participer à la définition de la politique commerciale Déployer la politique commerciale Développer la relation client Manager tout ou partie du service Gérer et animer l’équipe Mettre en œuvre la politique générale de l'entreprise dans le service Mesurer la performance du service et sa contribution à la performance de l’entreprise Formaliser un projet entrepreneurial en hôtellerie-restauration Évaluer la faisabilité du projet

Métiers et débouchés

pâtissier/ère de restaurant
chef/fe de cuisine
cuisinier/ère
gérant/e de restauration collective
économe en restauration collective
intendant/e de restauration collective
chef/fe de partie
directeur/trice de restaurant
directeur/trice de la restauration
exploitant/e de restaurant
gérant/e de restaurant
responsable de restaurant
responsable de restauration dans les collectivités
restaurateur/trice
G1401

Assistance de direction d'hôtel-restaurant

G1402

Management d'hôtel-restaurant

G1703

Réception en hôtellerie

Secteurs d'activité

En fonction de la structure (statut, taille, organisation) de l’organisation qui l’emploie, le titulaire du BTS Management en hôtellerie-restauration réalise des activités relevant de métiers de façon autonome sous l’autorité d’un responsable de l’entreprise ou d’un cadre, le plus souvent en équipe dont il a la charge de l’animation, du contrôle et de l’évaluation. Il travaille en étroite collaboration dans le cadre de son équipe mais également avec les autres personnels de l’entreprise. Il est en relation avec des clients et doit communiquer, notamment en langues vivantes étrangères. Il exerce ses savoir-faire avec le souci d’une maîtrise constante de la qualité. Le titulaire d’un BTS Management en hôtellerie-restauration peut exercer son activité dans une petite entreprise d’hôtellerie restauration, une unité de production de services d’un grand groupe, un cabinet de conseil en ingénierie ou dans une entreprise de l’industrie agroalimentaire ayant un service de distribution où ses compétences seront valorisées (démonstration de produits, usage des matériels spécifiques ...).

Poursuites d'études

Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant, avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en brevet professionnel, en licence professionnelle ou en école spécialisée en hôtellerie-restauration.

Certification

Code RNCP : RNCP37889

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