MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à LYCEE POLYVALENT D'ETAT JESSE DE FOREST .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, proposé par le Lycée polyvalent d'État Jesse de Forest à Avesnes-sur-Helpe, te prépare à devenir un professionnel clé dans le secteur de la restauration. Au cours de cette formation, tu apprendras les fondamentaux de la cuisine, du service et de l'hébergement, tout en te familiarisant avec les règles d'hygiène et de gestion des stocks.

La première année est consacrée à une base solide, incluant des enseignements en ressources humaines, droit, comptabilité et entrepreneuriat. Tu seras également formé à la digitalisation des services et à l'adaptation aux nouvelles attentes des clients. La maîtrise de l'anglais et d'une seconde langue étrangère est essentielle, car ces compétences te seront utiles dans un environnement international.

Avec l'option Management d'Unité de Restauration, tu approfondiras des compétences techniques spécifiques au service en restaurant. Au programme : techniques de dressage, gestion des stocks de boissons, encadrement d'une équipe et apprentissage de la sommellerie. Tu seras bien équipé pour valoriser les produits et offrir un service de qualité.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal inclut des compétences relationnelles solides, essentielles pour interagir avec les clients et travailler en équipe. Une bonne capacité d'organisation, d'autonomie ainsi qu'une maîtrise de la communication écrite et orale sont également requises. La connaissance d'au moins deux langues vivantes, dont l'anglais, est indispensable.

Le BTS est principalement accessible aux titulaires d'un bac technologique STHR, d'un bac pro commercialisation et services en restauration, ou d'un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les candidatures se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour accéder au BTS Management en Hôtellerie-Restauration, il est conseillé d'avoir un bac technologique STHR ou un bac pro en cuisine ou services de restauration. Si tu viens d'un autre type de bac, une année de mise à niveau sera nécessaire. Les admissions se font sur dossier, et il peut y avoir des tests ou des entretiens, donc prépare-toi à démontrer ta motivation et ta passion pour le secteur.

Pense à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton intérêt pour les métiers de service. La formation est assez sélective, alors n'hésite pas à te renseigner sur les attentes spécifiques du lycée et à préparer un dossier solide pour te démarquer.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Une fois ton BTS en poche, plusieurs débouchés s'offrent à toi. Tu pourras travailler comme manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint de restaurant, sommelier, maître d'hôtel ou encore responsable de salle. Les opportunités sont nombreuses dans la région Hauts-de-France, où le secteur de l'hôtellerie-restauration est dynamique.

Avec un bon dossier, il est également possible de poursuivre tes études vers des licences professionnelles ou des écoles spécialisées. Les salaires varient selon le poste et l'expérience, mais un début de carrière dans ce secteur peut débuter autour de 1 800 à 2 200 euros bruts par mois.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.