MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND (TP)
Business·En apprentissage·Apprentissage
Sélectivité & profil des admis
Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.
- Taux d'admis · Non communiqué
- Capacité d'accueil · Non communiqué
- Nombre de candidats · Non communiqué
- Rang du dernier admis · Non communiqué
- Profil bac des admis · Non communiqué
- Mention au bac · Non communiqué
- Répartition femmes / hommes · Non communiqué
- Part de néo-bacheliers · Non communiqué
Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.
Insertion professionnelle
Données après le diplôme à INSTITUT BRETON D'EDUCATION PERMANENTE .
- Taux d'emploi · Non communiqué
- Salaire net médian · Non communiqué
- Emploi stable · Non communiqué
- Emploi cadre · Non communiqué
- Temps plein · Non communiqué
- Part de boursiers · Non communiqué
- Salaire brut annuel estimé · Non communiqué
Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.
À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?
Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.
Poursuites d'études
Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.
À propos de cette formation
Le diplôme de Manager d'Établissement Marchand proposé par l'Institut Breton d'Éducation Permanente (IBEP) à Lorient est une formation de niveau 5 qui te prépare à un rôle clé dans la gestion d'unités marchandes. Que ce soit dans des grandes surfaces alimentaires ou des boutiques spécialisées, tu apprendras à dynamiser les ventes, gérer les stocks et coordonner une équipe.
Concrètement, tu seras formé à développer des stratégies commerciales en tenant compte du comportement des consommateurs sur différents canaux. Tes compétences iront de la gestion des approvisionnements à la réalisation de prévisions financières, en passant par le management d'équipe. En somme, tu deviendras le chef d'orchestre de l'activité commerciale.
Cette formation est idéale pour ceux qui souhaitent entrer rapidement dans le monde du travail avec des compétences directement applicables. Si tu es dynamique, que tu aimes le contact avec les clients et que tu as un esprit d’analyse, ce parcours est fait pour toi.
Conseils pour ta candidature
Le recrutement pour cette formation peut être compétitif, alors prépare-toi à présenter un dossier solide. Montre ta motivation pour le secteur du commerce et ta capacité à travailler en équipe. N'hésite pas à valoriser toute expérience dans le domaine, même si elle est informelle.
Pour t'aider, pense à te renseigner sur les tendances du marché local de Lorient et sur les entreprises qui recrutent. Une bonne connaissance du tissu économique de la région te sera bénéfique lors des entretiens.
Débouchés et insertion
Une fois diplômé, tu pourras accéder à divers métiers comme responsable de magasin, chef de rayon ou encore manager de secteur. Les entreprises qui recherchent des profils comme le tien incluent des grandes et moyennes surfaces alimentaires, des boutiques, et des négoces interentreprises.
Le marché de l'emploi est prometteur : 100% des diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois suivant l'obtention de leur diplôme, avec un salaire moyen autour de 25 000 à 30 000 euros par an en début de carrière. De plus, la ville de Lorient, avec son port et ses nombreuses entreprises, offre un cadre économique dynamique pour démarrer ta carrière.
Comment ta candidature est examinée
Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.
Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.
Source : fiche Parcoursup de l'établissement
Spécialités et parcours
Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.
- D1502
- D1503
- D1301
- D1509
Compétences visées
Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.
Savoir-faire
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser des actions de formation au poste de travail (périodes, conditions, évaluations...)
- Déterminer des mesures correctives
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Retirer des produits non conformes
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser le traitement des commandes
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Optimiser l'agencement des produits sur les étagères
Savoir-être
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Domaines de connaissance
Domaines de connaissance · Non communiqué
Secteurs d'activité
Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.