MANAGEMENT EN HOTELLERIE-RESTAURATION OPTION A MANAGEMENT D'UNITE DE RESTAURATION

Business·En apprentissage·Apprentissage

Diplôme
BTS
Durée
2 ans
Niveau européen
NIV5
Alternance
Oui
Ville
Vannes
Région
Bretagne

Admission

Sélectivité & profil des admis

Données Parcoursup de la dernière session : taux d'accès, capacité et profil des candidats admis.

  • Taux d'admis · Non communiqué
  • Capacité d'accueil · Non communiqué
  • Nombre de candidats · Non communiqué
  • Rang du dernier admis · Non communiqué
  • Profil bac des admis · Non communiqué
  • Mention au bac · Non communiqué
  • Répartition femmes / hommes · Non communiqué
  • Part de néo-bacheliers · Non communiqué

Aucune donnée Parcoursup publiée pour cette formation à cet établissement.

Insertion

Insertion professionnelle

Données après le diplôme à CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION BRETAGNE .

  • Taux d'emploi · Non communiqué
  • Salaire net médian · Non communiqué
  • Emploi stable · Non communiqué
  • Emploi cadre · Non communiqué
  • Temps plein · Non communiqué
  • Part de boursiers · Non communiqué
  • Salaire brut annuel estimé · Non communiqué

Source : enquête insertion professionnelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur (data.gouv.fr). Aucune donnée d'insertion n'est encore publiée pour cette formation à cet établissement.

Parcours

À quoi ressemble un parcours après ce diplôme ?

Trois profils représentatifs construits à partir des données d'insertion (InserJeunes) et des métiers liés (ROME). Profils non rattachés à des personnes réelles, à titre indicatif.

Et après ?

Poursuites d'études

Cursus en niveau supérieur qui prolongent naturellement cette formation, classés par proximité de discipline.

La formation

À propos de cette formation

Le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option Management d'Unité de Restauration, est une formation clé pour ceux qui souhaitent plonger dans l'univers dynamique de la restauration. Dispensée par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bretagne à Vannes, cette formation te permettra d'acquérir des compétences polyvalentes en cuisine, service et hébergement, tout en te spécialisant dans le management d'une unité de restauration.

Durant la première année, tu apprendras les fondamentaux, notamment les techniques culinaires, l'accueil des clients, et les règles d'hygiène. En plus des matières pratiques, des enseignements théoriques sur la gestion d'entreprise, les ressources humaines et le droit sont au programme. La digitalisation et le management moderne seront également abordés, te préparant à répondre aux attentes actuelles des consommateurs.

Cette formation est idéale si tu es passionné par les métiers de la restauration et que tu souhaites développer des compétences relationnelles et managériales. Les cours de sommellerie et de gestion des stocks te permettront de te distinguer dans le milieu professionnel.

Accès

Comment intégrer cette formation

Pour intégrer le BTS Management en Hôtellerie-Restauration, option A Management d'Unité de Restauration, il est essentiel de s'intéresser aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie. Le profil idéal est celui d'un étudiant avec de solides compétences relationnelles et un bon sens du service client. Travailler en équipe est également primordial, tout comme la capacité à s'organiser de manière autonome.

Avant de candidater, sache que des compétences en communication écrite et orale sont requises, ainsi que la maîtrise d'au moins deux langues vivantes, dont l'anglais. Si tu viens d'un bac technologique STHR, d'un bac pro en commercialisation et services en restauration, ou d'un bac pro cuisine, tu peux postuler directement. Sinon, une année de mise à niveau est nécessaire. L'admission se fait sur dossier, et il peut y avoir des tests ou un entretien pour évaluer ta motivation et tes compétences.

Candidature

Conseils pour ta candidature

Pour intégrer ce BTS, il te faudra un bac technologique STHR, un bac pro commercialisation et services en restauration ou un bac pro cuisine. Si tu viens d'un autre baccalauréat, une année de mise à niveau sera nécessaire. La sélection se fait sur dossier, et tu pourrais également être amené à passer des tests ou un entretien. Prépare-toi à démontrer ta motivation et tes compétences relationnelles, qui sont essentielles dans ce secteur.

Pense à mettre en avant ton intérêt pour le secteur de la restauration et tes expériences passées, même si elles sont modestes. Une bonne préparation peut faire la différence, alors n'hésite pas à te renseigner sur l'établissement et à te familiariser avec le milieu professionnel avant de postuler.

Après le diplôme

Débouchés et insertion

Les débouchés après ce BTS sont nombreux et variés. Tu pourras aspirer à des postes tels que manager opérationnel en restauration rapide, directeur adjoint, chef de rang, sommelier ou encore directeur de salle. Les métiers de la restauration sont en forte demande, et les opportunités sont nombreuses dans les collectivités, restaurants, et même dans des entreprises de conseil.

En termes de salaire, débuter dans le secteur peut te permettre d'envisager un salaire autour de 1 800 à 2 200 euros brut par mois, selon le poste et la localisation. Avec de l'expérience, ces chiffres peuvent rapidement augmenter, notamment si tu évolues vers des postes de direction.

Enfin, la région Bretagne, avec son attractivité touristique, offre un tissu économique riche en établissements hôteliers et de restauration, ce qui est un avantage pour tes futures recherches d'emploi.

Critères Parcoursup

Comment ta candidature est examinée

Pondération des critères utilisés par la commission d'examen des vœux de cet établissement.

Critères d'examen · Non communiqué Cet établissement n'a pas publié la pondération de ses critères sur Parcoursup pour cette formation.

Source : fiche Parcoursup de l'établissement

Filière

Spécialités et parcours

Disciplines et options proposées dans le programme de cette formation.

  • G1401
  • G1402
  • G1703
Compétences

Compétences visées

Ce que tu sauras faire en sortant de la formation.

Savoir-faire

  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
  • Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Mettre en ½uvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Domaines de connaissance

Domaines de connaissance · Non communiqué

Carrière

Métiers et débouchés

Métiers visés référencés au répertoire ROME de France Travail.

Secteurs d'activité

Hôtellerie et restauration

Les informations affichées proviennent des données publiques de Apprentissage. Pour des informations complètes et à jour, consultez directement les plateformes officielles.